國有煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究——以中國神華能源股份有限公司為例.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是隨著近年我國的發(fā)展和對(duì)外開放、大批跨國公司的進(jìn)入而帶來的一個(gè)嶄新理念。它的核心就是提倡企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)拿出相當(dāng)?shù)木砘仞伾鐣?huì)。
　　近幾年來我國的重大礦難事故不斷發(fā)生，要求煤炭企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的呼聲日益高漲。煤炭企業(yè)作為特殊的行業(yè)，存在較高的風(fēng)險(xiǎn)。我國前幾年由于煤炭行業(yè)處境困難，煤礦在安全方面的投入不夠，欠賬太多，致使煤礦礦難不斷，一次幾十人到一百多人的事故時(shí)常發(fā)生，被媒體指責(zé)為“帶血的煤炭”。國有煤炭企業(yè)

2、作為煤炭行業(yè)的主要骨干，在煤炭行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面，應(yīng)首先承擔(dān)起自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也為其它煤炭企業(yè)樹立榜樣。
　　本文闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及其發(fā)展歷程、具體含義以及企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意義;分析了國有煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀與存在的主要問題;同時(shí)構(gòu)建了煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系;提出了國有煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策和解決方案;并且研究中國神華能源股份有限公司履行社會(huì)責(zé)任的情況，分析了其存在的不足之處，提出了改進(jìn)措施。
　

3、　通過研究，得出國有煤炭企業(yè)承擔(dān)的一般社會(huì)責(zé)任是質(zhì)量效益責(zé)任、科技創(chuàng)新責(zé)任、卓越管理責(zé)任、合作共贏責(zé)任、員工發(fā)展責(zé)任、企業(yè)公民責(zé)任。
　　除此之外，國有煤炭企業(yè)承擔(dān)的最主要的社會(huì)責(zé)任為:
　　第一是本質(zhì)安全責(zé)任。煤炭企業(yè)作為一個(gè)特殊的行業(yè)，安全風(fēng)險(xiǎn)較高。通過控制人的不安全行為、消除設(shè)備的不安全狀態(tài)、創(chuàng)造安全的工作環(huán)境以及加強(qiáng)安全管理等本質(zhì)安全措施，使事故發(fā)生的機(jī)率降到最低限度。
　　第二是資源節(jié)約責(zé)任。煤炭是我國的主體

4、能源，在一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)中要占到70％左右，然而煤炭資源又是不可再生資源，其儲(chǔ)量相對(duì)于人類社會(huì)的需求是有限的。因此，煤炭企業(yè)必須提高資源的回采率和利用率。
　　第三是環(huán)保與節(jié)能減排責(zé)任。我國的煤炭企業(yè)大部分集中在晉、陜、蒙及新疆等北方省份，由于降水量少，自然植被較差。因此在這些地方開礦采煤時(shí)，必須做好環(huán)境保護(hù)工作，盡量不要破壞當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境。尤其是露天開采時(shí)更需重視土地復(fù)墾和綠化工作。
　　第四是應(yīng)急保障責(zé)任。國有企業(yè)

5、不同于單純追求利潤的其它類型企業(yè)，它具有雙重目標(biāo)性:非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。一方面，國有企業(yè)是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的手段，另一方面國有企業(yè)還是政府參與經(jīng)濟(jì)的重要手段。
　　國有煤炭企業(yè)積極主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有極大的示范和導(dǎo)向作用。因而國有企業(yè)必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)國家宏觀調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境等政策，積極服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，服務(wù)于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型國家建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)建