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文檔簡介
1、 本研究運用文獻(xiàn)資料、理論論證、訪問調(diào)查等研究方法，通過探討教練員的涵義和所具備的職業(yè)特征，調(diào)查分析我國教練員隊伍現(xiàn)狀及現(xiàn)行教練員管理制度存在的問題，從理論上剖析建立我國教練員職業(yè)資格制度的可能性和必要性，探索建立我國教練員職業(yè)資格制度的管理模式框架，為建立我國教練員職業(yè)資格制度提供決策參考。 研究顯示：教練員職業(yè)具有目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性和群體性五個基本特征。制定教練員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是構(gòu)建中國教練員職業(yè)資格制度的關(guān)鍵。制定教練
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