基層官兵職業(yè)壓力、心理資本與主觀幸福感的關(guān)系研究.pdf

1、軍人職業(yè)特殊，高強度、高風險等職業(yè)特點加劇了軍人職業(yè)壓力，由于職業(yè)壓力導(dǎo)致的心理健康問題日益突出。伴隨著我國新時期的軍隊改革，對于軍人核心素質(zhì)的考量更多的關(guān)注到了心理健康方面，結(jié)合近年來興起的積極心理學(xué)研究，主觀幸福感和心理資本作為積極心理學(xué)的重要研究領(lǐng)域，對心理健康有著極大的影響。因此，研究者集中于研究廣大部隊基層官兵職業(yè)壓力、主觀幸福感及心理資本的相關(guān)關(guān)系，借以此來探究對部隊基層官兵心理健康的疏導(dǎo)的新方式。
　　本研究選取某部

2、隊304名基層官兵為研究對象，使用了中國軍人職業(yè)壓力源量表、主觀幸福觀量表和心理資本量表作為研究工具，研究了職業(yè)壓力、主觀幸福感和心理資本之間的關(guān)系，對三者進行了深入的中介作用分析，研究結(jié)果表明：
　?。?）本次調(diào)查的基層官兵職業(yè)壓力與以往調(diào)查有所降低，主觀幸福感水平與其它研究無差異，心理資本水平與其它研究相比無差異。
　?。?）基層官兵職業(yè)壓力、主觀幸福感和心理資本部分人口學(xué)變量存在顯著差異
　　（3）基層官兵職業(yè)壓