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1、教育學(xué)碩士學(xué)位論文教育學(xué)碩士學(xué)位論文誠信領(lǐng)導(dǎo)對員工個體主動性的影響機制誠信領(lǐng)導(dǎo)對員工個體主動性的影響機制研究研究—一個有調(diào)節(jié)的中介模型一個有調(diào)節(jié)的中介模型崔麗霞閩南師范大學(xué)二○一七年六月CODE：10402NO.：2014182006U.D.C.：ClassifiedIndex：ADissertationftheDegreeofM.EducationAstudyoftheinfluencemechanismofauthenticlead
2、ershiponindividualinitiativeofemployeestheregulatedmediatingmodelCidate：LixiaCuiSupervis：Prof.JiangLimingSpecialty：PsychologyofHumanResourceMangementAcademicDegreeAppliedf：MasterofEducationUniversity：MinnanNmalUniversity
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