WTO影響下勞工權(quán)益保護(hù)與國(guó)際貿(mào)易的法律規(guī)制.pdf

1、國(guó)際貿(mào)易與勞工權(quán)益保護(hù)相聯(lián)系的問(wèn)題是一個(gè)十分復(fù)雜的問(wèn)題，它涉及到國(guó)際國(guó)內(nèi)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、政治各個(gè)方面，在世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)差異較大的形式下，關(guān)于國(guó)際貿(mào)易中勞工權(quán)益保護(hù)水平問(wèn)題的解決，將是一個(gè)長(zhǎng)期的博奕的過(guò)程，各國(guó)基于自身利益的考慮必然會(huì)采取各不相同的立場(chǎng)，但在這個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程中，國(guó)際貿(mào)易中的勞工權(quán)益保護(hù)水平在每一個(gè)階段必然會(huì)呈現(xiàn)出適應(yīng)該階段的特點(diǎn)。在今后的時(shí)間，國(guó)際貿(mào)易與勞工權(quán)益的關(guān)系問(wèn)題將繼續(xù)受到各個(gè)國(guó)家、區(qū)域性國(guó)際組織以及全球性組織的關(guān)注。

2、中國(guó)已全面進(jìn)入了國(guó)際主流社會(huì)，市場(chǎng)的全面開(kāi)放必然導(dǎo)致資本、信息、勞動(dòng)力的全球流動(dòng)，它要求我們的法律制度要與國(guó)際條約、國(guó)際慣例接軌。這就凸顯出勞動(dòng)法在一些方面的規(guī)范已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，特別是加入WTO帶來(lái)的與國(guó)際勞工權(quán)益保護(hù)的接軌和銜接問(wèn)題，因此，參照國(guó)際勞動(dòng)立法建立健全我國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系是一項(xiàng)重大而急迫的任務(wù)。 本文共分為四章。第一章以“國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)”入手，分析了“國(guó)際核心勞工標(biāo)準(zhǔn)”這一全文的核心概念的涵義；第二章首先通過(guò)

3、對(duì)勞工權(quán)益保護(hù)這一概念的闡述，分析了當(dāng)今國(guó)際勞工權(quán)益保護(hù)水平與國(guó)際貿(mào)易間的關(guān)系，指出了兩者并不是簡(jiǎn)單的促進(jìn)或者阻礙的關(guān)系，而是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大環(huán)境下相互作用、相互影響；其次闡述了當(dāng)今國(guó)際社會(huì)對(duì)國(guó)際貿(mào)易中勞工權(quán)益保護(hù)的立法和實(shí)踐，從發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)內(nèi)立法、國(guó)際雙邊和區(qū)域貿(mào)易協(xié)定、非政府組織有關(guān)勞工保護(hù)的各種標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和國(guó)際組織中有關(guān)勞工權(quán)益保護(hù)的文件幾個(gè)方面進(jìn)行陳述；最后，對(duì)國(guó)際社會(huì)對(duì)勞工權(quán)益保護(hù)水平的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)；第三章重點(diǎn)分析了當(dāng)前