我國縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)行為與組織績(jī)效相關(guān)性研究.pdf

1、石頁士學(xué)位論文、巡歲MASI一F“‘S丁’‘Fs’S澎碩士學(xué)位論文我國縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)行為與組織績(jī)效相關(guān)性研究—以咸安、通山、嘉魚為樣本的實(shí)證分析論文作者:劉雯指導(dǎo)教師:張立榮教授學(xué)科專業(yè):行政管理研究方向:政府治理理論與改革華中師范大學(xué)管理學(xué)院2011年5月@碩士學(xué)位論文MAS‘TER’STIESIS摘要一我國縣級(jí)政府政治生態(tài)特殊，其主要功能與運(yùn)作模式與中央政府以及省市乙級(jí)地方政府存有較顯著的差異?？h級(jí)政府是我國基層政治的承載主體，擔(dān)負(fù)著

2、調(diào)節(jié)社會(huì)需要與行政目標(biāo)間差異的責(zé)任，其領(lǐng)導(dǎo)行為的差異直接影響作為公共組織的縣級(jí)政府的行政績(jī)效，故關(guān)其漲落興衰。本文的研究目的在于探尋影響領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)鍵因素，并進(jìn)一步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)行為—組織績(jī)效的路徑模型，嘗試從領(lǐng)導(dǎo)行為的角度出發(fā)，來解釋我國縣級(jí)政府績(jī)效波動(dòng)的本質(zhì)。目前學(xué)界對(duì)地方政府行政績(jī)效的研究多從組織架構(gòu)的角度分析，強(qiáng)調(diào)行政績(jī)效與制度以及組織結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系。但這并不能解釋在相同制度與結(jié)構(gòu)的框架下不同領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織績(jī)效影響向度異同的現(xiàn)象，故本文

3、決定從領(lǐng)導(dǎo)行為的視角出發(fā)，對(duì)上述問題進(jìn)行分析解釋。在研究設(shè)計(jì)的過程中，本文充分考慮了主觀概率中的色噪問題，首先運(yùn)用“自然語言模糊定值”的方法對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行白化，確保了數(shù)據(jù)的解釋效力進(jìn)而運(yùn)用“決策試驗(yàn)與評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室”方法對(duì)十四名專家訪談的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，從前期文獻(xiàn)中歸納出的9個(gè)影響因素中析出4個(gè)關(guān)鍵影響因素，并進(jìn)一步通過“驗(yàn)證性因子分析”對(duì)這4個(gè)關(guān)鍵影響因素進(jìn)行了實(shí)證，分析的結(jié)果對(duì)前期的預(yù)測(cè)有較好的支持最后運(yùn)用“結(jié)構(gòu)方程模型”對(duì)假設(shè)的研究構(gòu)

4、念進(jìn)行路徑分析，全部的10個(gè)假設(shè)都得到了統(tǒng)計(jì)意義上的支持。通過計(jì)量實(shí)證，可知本文的研究結(jié)論有二:①我國縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)鍵影響因素分別是人性化程度、關(guān)注度、執(zhí)行力、決策力②領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)組織績(jī)效的影響路徑非直接，而是通過“組織創(chuàng)新”與“組織公平”兩個(gè)中介變量間接影響。本研究共發(fā)放問卷321份，其中有效問卷307份，問卷回收率達(dá)到了95.64%，可以較好地適用于研究的統(tǒng)計(jì)方法。本文的研究結(jié)論在統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義上可以有效地解釋我國縣級(jí)政府行政績(jī)效