

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1997年遼寧成大與廣發(fā)證券互相持股,這一事件的出現(xiàn)打開(kāi)我國(guó)上市公司交叉持股的新篇章。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,上市公司間交叉持股現(xiàn)象層出不窮,其較高的增長(zhǎng)性成為我國(guó)上市公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟的重要突破口。交叉持股行為對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響成為社會(huì)乃至理論界研究的重點(diǎn)。本文的研究對(duì)象為我國(guó)滬、深兩市存在直接交叉持股行為的上市公司,通過(guò)對(duì)交叉持股動(dòng)機(jī)、現(xiàn)狀以及利用上市公司年報(bào)等相關(guān)公開(kāi)的數(shù)據(jù)得到交叉持股對(duì)企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等方面帶來(lái)
2、不同的影響,并基于研究結(jié)果提出針對(duì)性的建議。
本文梳理了國(guó)內(nèi)外關(guān)于交叉持股與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性影響的文獻(xiàn),結(jié)合我國(guó)滬深兩市市場(chǎng)的特點(diǎn),定性分析了目前我國(guó)上市公司間交叉持股產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)、相關(guān)戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)以及法律規(guī)范問(wèn)題;以滬深兩市2012-2014年三年間存在直接交叉持股的上市公司為樣本組,并找到同行業(yè)同等資產(chǎn)規(guī)模下不存在交叉持股的上市公司作為對(duì)照組,通過(guò)對(duì)比樣本公司與對(duì)照公司在經(jīng)營(yíng)績(jī)效中盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等方面的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)上市公司高管持股與企業(yè)業(yè)績(jī)相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司高管薪酬與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性的研究
- 上市公司高管薪酬與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性的研究.pdf
- 上市公司高管薪酬與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性的研究
- 上市公司營(yíng)運(yùn)資本與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證研究.pdf
- 交叉上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司員工持股計(jì)劃與企業(yè)績(jī)效
- 上市公司高管薪酬構(gòu)成與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 民營(yíng)上市公司高管報(bào)酬與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司員工持股計(jì)劃與企業(yè)績(jī)效.pdf
- 外資持股與企業(yè)績(jī)效——基于上市公司的實(shí)證研究.pdf
- 上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理和企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司女性高管背景特征與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司員工持股計(jì)劃的企業(yè)績(jī)效研究.pdf
- 上市公司人力資本與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究——東西部上市公司的比較.pdf
- 我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證分析.pdf
- 我國(guó)上市公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性實(shí)證分析.pdf
- 我國(guó)上市公司管理層持股與公司業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究.pdf
- 民營(yíng)上市公司高管持股比例與組織績(jī)效相關(guān)性研究.pdf
- 機(jī)構(gòu)投資者持股與上市公司業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論