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文檔簡介
1、我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的日益完善,尤其是在我國加入WTO之后,經(jīng)濟全球化和世界范圍內(nèi)的競爭要求我國國有企業(yè)必須加強自身建設以應對各種復雜多變的世界經(jīng)濟形勢.而國有企業(yè)大多缺乏系統(tǒng)的績效管理體系這一薄弱環(huán)節(jié)也越來越多地被人們所認識,傳統(tǒng)的績效考核顯然已不能適應企業(yè)和社會發(fā)展的需要,所以,國有企業(yè)建立適應企業(yè)發(fā)展需要的績效管理體系就成了一個我們必須重新考慮的課題. 本文以我國國有企業(yè)建立績效管理體系問題為研究對
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