銀行培訓管理信息系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、如今社會已進入信息化時代。當下，全球化進程越發(fā)加快，知識更新的速度也不斷提高。21世紀競爭的是人才資源，員工素質及能力的競爭將成為企業(yè)能否長期生存和發(fā)展的重要資源。所以，為了更好地進行員工培訓，企業(yè)急需一套功能齊全的員工培訓系統(tǒng)。
　　銀行培訓管理信息系統(tǒng)是一套用于實現培訓管理智能化和規(guī)范化，提高培訓工作質量和效率的系統(tǒng)。系統(tǒng)采用B/S架構，以Asp為開發(fā)平臺，結合SQL數據庫和Web技術，清晰地體現了系統(tǒng)各項功能的層次關系，它將

2、信息開發(fā)中心的日常培訓需求、培訓資源使用狀態(tài)、講師授課效果、學員學習效果等進行及時的反饋，并將信息收集到推廣培訓部，產生準確無誤的培訓記錄以及計算出正確的培訓積分，為信息開發(fā)中心的培訓管理提供了有力的支持。
　　銀行培訓管理信息系統(tǒng)是一套用于實現培訓管理智能化和規(guī)范化，提高培訓工作質量和效率的系統(tǒng)。通過平臺將信息收集到推廣培訓部，產生準確無誤的培訓記錄以及計算出正確的培訓積分。本項目將業(yè)務需求歸納為六個功能，具體包括:系統(tǒng)管理、培