政治關(guān)聯(lián)、過度樂觀雙重視角下的企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策監(jiān)管機制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化進程的日漸加快，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，尤其是產(chǎn)品、技術(shù)等生命周期正日漸縮短，價值轉(zhuǎn)移的速度卻越來越快，企業(yè)謀求持續(xù)成長受到愈加嚴峻的挑戰(zhàn)。面對環(huán)境巨變，通過企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型促進持續(xù)成長已日漸成為越來越多企業(yè)的共識。且“為什么”要進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、“怎么轉(zhuǎn)”等事關(guān)轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵性問題研究和探討，已成為企業(yè)管理領(lǐng)域中最具有挑戰(zhàn)性和實踐性的前沿研究課題之一。綜觀已有研究，雖然學(xué)者們集中于對“怎么轉(zhuǎn)”及“為什么轉(zhuǎn)”等問題的研究

2、，卻忽視了監(jiān)管機制在企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策中發(fā)揮的重要作用。本文擬在這一方面做試探性地研究。
　　本文主要研究管理者政治關(guān)聯(lián)、過度樂觀雙重視角下的企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策監(jiān)管問題。首先，在委托代理理論和博弈論的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了管理者與股東間的企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策模型，同時比較分析轉(zhuǎn)型決策模型中納什均衡解在影響因素作用下的變化規(guī)律；其次，在轉(zhuǎn)型決策模型中引入管理者政治關(guān)聯(lián)和過度樂觀程度要素，將其代入轉(zhuǎn)型決策模型中得到管理者政治關(guān)聯(lián)視角下、管理者過度樂觀