基于成長(zhǎng)性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)以后,伴隨著規(guī)模與數(shù)量的擴(kuò)大與增多,企業(yè)對(duì)社會(huì)生活的影響越來(lái)越大，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)、環(huán)境和資源的矛盾亦日益突出。企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的重要性以及關(guān)系已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)各界共同關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
　　本文以深滬A股上市公司為對(duì)象，選取了2012年至2014年連續(xù)三年披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)，經(jīng)過篩選和分析，共得到實(shí)際有效樣本433個(gè)。另外，本文從獨(dú)特視角——企業(yè)成長(zhǎng)性切入，從“盈利能力、發(fā)展?jié)摿?、人力資源”三個(gè)

2、維度以及“指標(biāo)綜合打分”方法出發(fā)，構(gòu)建了企業(yè)成長(zhǎng)性質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，利用獨(dú)立機(jī)構(gòu)發(fā)布的我國(guó)A股上市公司CSR報(bào)告的評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，分析驗(yàn)證了不同成長(zhǎng)性質(zhì)量的企業(yè)其企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響與表現(xiàn)。通過理論和實(shí)證分析，本文得出如下結(jié)論：（1）對(duì)于不同成長(zhǎng)性質(zhì)量的企業(yè)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響不同；（2）對(duì)于優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)性企業(yè)，當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)，上期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)；（3）對(duì)于次優(yōu)成長(zhǎng)性

3、企業(yè)，當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)，上期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)；（4）對(duì)于較差成長(zhǎng)性企業(yè)，當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)，上期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈負(fù)相關(guān)。
　　本文的研究具有良好的現(xiàn)實(shí)意義：本文全面準(zhǔn)確的從企業(yè)成長(zhǎng)性質(zhì)量的角度研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響以及表現(xiàn)，這有助于全面了解我國(guó)上市公司的企業(yè)成長(zhǎng)性情況，認(rèn)清公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和現(xiàn)狀，從而利于企業(yè)選擇適時(shí)恰當(dāng)?shù)呢?cái)政政策以