基于FAHP的新開普核心競爭力評價與提升策略研究.pdf

1、伴隨世界經濟快速發(fā)展的同時，能源消耗也急劇增加。環(huán)境污染、能源短缺已成為阻礙社會和經濟發(fā)展的因素之一。要實現可持續(xù)發(fā)展道路，節(jié)能減排是個關鍵點?！笆濉币詠?我國政府對社會節(jié)能服務產業(yè)大力進行政策支持、重點培育，節(jié)能服務公司已逐步成為節(jié)能減排的主力軍。同時，合同能源管理模式在我國節(jié)能減排領域得到迅速推廣，涌現出越來越多具有自主創(chuàng)新能力的節(jié)能服務公司。
　　節(jié)能服務產業(yè)歷經十余年的發(fā)展，產業(yè)規(guī)模不斷擴大，融資渠道不斷拓展，商業(yè)模式

2、不斷創(chuàng)新，服務形式不斷豐富。“十二五”后期全國節(jié)能服務公司達到3530家左右，但目前大多數企業(yè)規(guī)模偏小，綜合實力孱弱，并不完全具備實施合同能源管理模式的能力及經驗，因此很難為能耗單位提供綜合性的節(jié)能服務，這對我國節(jié)能服務的發(fā)展提出嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，如何促進節(jié)能服務公司快速成長，做強做大，提升節(jié)能服務的供給能力，以滿足能耗單位巨大的節(jié)能需求，已成為急需解決的問題。因此，如何提升節(jié)能服務企業(yè)核心競爭力的評價研究具有重要的意義。

3、>　　本課題首先在對核心競爭力理論和相關競爭力評價理論的文獻研究基礎上，結合節(jié)能服務公司的特點，用SWOT對其進行分析，并運用波特的“五力模型”和價值鏈理論對影響其核心競爭力的主要因素進行研究，在充分體現核心競爭力特征的基礎之上，提出了分析框架與影響因素模型，并以影響因素為依據，建立節(jié)能服務公司核心競爭力的評價指標體系。再次，對AHP方法和FCE方法進行論述，結合這兩種方法的優(yōu)缺點建立起模糊層次綜合評價模型，即FAHP評價模型。利用模糊