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文檔簡介
1、文章共分為五部分.第一部分概述立論的意義與目的.第二部分對本文研究主要對象——高校人力資源進行界定與分析,并對其配置中存在的問題進行了分析,概括對高校人力資源配置的現(xiàn)狀、特點的認識,是全文論述的理論依據(jù).第三部分提出優(yōu)化高校人力資源配置的途徑,認為要通過合理流動的途徑來實現(xiàn)高校人力資源的優(yōu)化配置.第四部分在分析高校人力資源流動的現(xiàn)狀的基礎上,通過對人才合理流動的意義與作用的闡述,提出了保證高校人才的合理流動首先要有正確的觀念,更為重要的
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