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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的日益加深,世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)出區(qū)域化的特征,世界各國(guó)和地區(qū)為了在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得主動(dòng)地位,紛紛把加強(qiáng)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)和提高創(chuàng)新能力作為首要發(fā)展戰(zhàn)略。在資源一定的條件下,區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行效率的高低決定了一個(gè)地區(qū)未來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)外實(shí)踐證明,區(qū)域獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本在于擁有高素質(zhì)人才的多寡。科技型人才作為人才中的優(yōu)秀群體,是區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行的“內(nèi)在驅(qū)動(dòng)引擎”,其聚集所產(chǎn)生的知識(shí)溢出、技術(shù)創(chuàng)新等可以推動(dòng)區(qū)域創(chuàng)新
2、系統(tǒng)的加速發(fā)展。區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)的創(chuàng)新主體構(gòu)成科技型人才聚集的載體,創(chuàng)新主體之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移與擴(kuò)散、技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)以及良好的創(chuàng)新支持氛圍為科技型人才的聚集創(chuàng)造了前提條件。因此,科技型人才聚集與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)。
山西省為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)采取了很多措施構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng),但單一的資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式造成了區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新主體的規(guī)模逐漸減小,創(chuàng)新能力和活力不強(qiáng),創(chuàng)新資源配置及創(chuàng)新的外部支持環(huán)境不合理等均導(dǎo)致科技力量游離于企業(yè)和市場(chǎng)之外。
3、同時(shí),科技型人才的數(shù)量相對(duì)不足,聚集規(guī)模較小,對(duì)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)展的帶動(dòng)作用也尚未體現(xiàn)。基于此,本文從科技型人才聚集視角出發(fā)研究二者的關(guān)系,這對(duì)于提升山西省科技型人才聚集水平和構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)有著重要的意義。
本文在運(yùn)用相關(guān)理論的基礎(chǔ)之上,對(duì)科技型人才聚集與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的關(guān)系進(jìn)行了理論上的探索,并實(shí)證分析了二者的內(nèi)在關(guān)系。首先通過耦合關(guān)聯(lián)度和耦合協(xié)調(diào)度模型研究了二者的耦合協(xié)調(diào)關(guān)系;其次運(yùn)用Eviews7.2軟件,采用協(xié)整檢驗(yàn)和格
4、蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)驗(yàn)證二者之間存在的長(zhǎng)期均衡穩(wěn)定關(guān)系及格蘭杰因果關(guān)系,并利用誤差修正模型說明短期波動(dòng)影響的情況。最后在實(shí)證研究結(jié)果的基礎(chǔ)上提出了提升山西省科技型人才聚集水平和區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)展水平的相關(guān)對(duì)策建議。
本文的創(chuàng)新點(diǎn):構(gòu)建了山西省科技型人才聚集評(píng)價(jià)體系和區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系,利用信度和效度檢驗(yàn)對(duì)兩個(gè)評(píng)價(jià)體系關(guān)系;運(yùn)用協(xié)整檢進(jìn)行了驗(yàn)證;采用耦合關(guān)聯(lián)度模型和耦合協(xié)調(diào)度模型研究了山西省科技型人才聚集與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)及其子系統(tǒng)之間
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