城鎮(zhèn)化進程中街道黨政領導干部行為研究.pdf

1、黨的十八大明確指出要不斷推進政治和行政體制改革，首要的對象是不斷改進黨政領導干部作風和工作方式，提高黨政領導干部的工作能力，為人民辦實事，從而贏得廣大人民群眾的信賴和支持。黨政領導干部行為研究是我國黨委和政府管理公務人員工作，提升公務人員工作能力，提高公務人員道德素質和工作素養(yǎng)，改善工作作風的主要表現形式之一。我國社會已經進入改革的深水區(qū)，各種社會矛盾和社會腐敗現象層出不窮，國家黨政領導干部將面臨嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，能否在各種利益的誘惑下

2、臨危不懼，不被各種既不合法也不合理的動機所驅使，必須重視出現的各種行為失范現象。因此，在新形勢下，對黨政領導干部行為的研究具有重要的理論價值和實踐意義。
　　本文研究城鎮(zhèn)化進程中街道黨政領導干部行為，通過搜集和查閱相關資料，對國內外研究現狀作出了基本的評述。在此基礎之上，筆者結合街道黨政領導干部的實際工作，探尋街道黨政領導干部在城鎮(zhèn)化進程中行為異化的主要表現形式，并根據行為失范的表現分析出現這些行為的深層次成因。最后，根據這些行為

3、失范的具體表現和產生這些現象的原因提出了解決行為失范的策略和建議，并進行了總結，進而試圖探討該研究領域的未來研究方向。
　　筆者在研究過程中主要運用了比較法，文獻研究法等方法，對街道黨政領導干部的行為進行研究。由于受時間和學術能力的限制，以及資料收集的制約，本文尚存在許多不足之處，需要進一步的研究。筆者結合相關研究理論和實踐發(fā)展來研究街道黨政領導干部的行為，提出了基本的解決策略，然而僅僅從理論層面來改善失范行為是不夠的，還要求黨政