酒店實習生體面勞動感知對就業(yè)意向的影響研究.pdf

1、校代碼：10385分類號：研究生學號：1400808013密級：酒店實習生體面勞動感知對就業(yè)意向的影響研究酒店實習生體面勞動感知對就業(yè)意向的影響研究AStudyontheInfluenceofHotelInternsPerceptionofDecentWkonEmploymentIntention作者姓名：林妙芳林妙芳指導(dǎo)教師：陳秋萍陳秋萍副教授副教授實際單位導(dǎo)師：裴常輝裴常輝專業(yè)學位類別：旅游管理碩士（旅游管理碩士（MTAMTA）研究

2、方向：人力資源管理人力資源管理所在學院：旅游學院旅游學院論文提交日期：二〇一七二〇一七年五月二十六二十六摘要I摘要酒店實習生是潛在的專業(yè)人才，優(yōu)越的成長環(huán)境造就新生代員工的職業(yè)價值取向不同以往的酒店員工，他們在就業(yè)中關(guān)注的不僅僅是薪酬、環(huán)境等基本因素，而是越來越看重職業(yè)成長空間大、組織地位高、社會認可度強、工作氛圍優(yōu)越的體面勞動。因此，本文以酒店實習生為研究對象，從個體感知的視角來探討酒店實習生體面勞動感知現(xiàn)狀實證研究酒店實習生體面勞動

3、感知對就業(yè)意向的影響，希望給旅游企業(yè)的人力資源和學校的就業(yè)管理開辟一個新方向。本研究參考一些學者設(shè)計的相對成熟的量表，并根據(jù)調(diào)查目標人群的實際情況，進行因地制宜的修正，形成最終的調(diào)研問卷。正式調(diào)研的有效樣本容量是338，采用統(tǒng)計軟件對收集的資料進行分析驗證。差異分析結(jié)果顯示：酒店實習生就業(yè)意向在人口統(tǒng)計變量方面的差異性表現(xiàn)：男生的就業(yè)意向顯著高于女生；中專學歷的就業(yè)意向最強，其次是大專的，最后是本科的；選擇喜歡本專業(yè)而就讀的學生，就業(yè)意

4、向要顯著高于因為其他原因而就讀該專業(yè)的學生回歸分析結(jié)論顯示：實習生在酒店實習過程中的職業(yè)認可、工作氛圍、工作負荷顯著影響其在專業(yè)內(nèi)的就業(yè)意向且影響程度呈遞減趨勢，其中職業(yè)認可體面感對就業(yè)意向影響最顯著，其次是工作氛圍體面感、工作負荷體面感?？梢?，實習生體面勞動感知在影響其就業(yè)意向上發(fā)揮顯著作用。當前的實習生在就業(yè)時，更關(guān)注企業(yè)的認可度、工作氛圍、工作負荷，一方面反映了中國目前嚴峻的就業(yè)形勢使得學生更加看重企業(yè)的綜合實力和整體形象，以求得