ACC中國員工培訓(xùn)與開發(fā)體系的構(gòu)建.pdf

1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文THESIS0FMASTERDEGREE論文題目：ACC中國員工培訓(xùn)與開發(fā)體系的構(gòu)建院系：專業(yè)：學(xué)號：作者：郭苤圈指導(dǎo)教師：塞壺勤麴攮完成日期：至Q】圣生圣旦首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文《AcC中國員工培訓(xùn)與開發(fā)體系的構(gòu)建》摘要ACC集團(tuán)作為美國財富500強(qiáng)公司在全球延保市場處于領(lǐng)先地位，ACC中國作為美國ACC集團(tuán)全資在華投資的子公司，在中國開展業(yè)務(wù)已有5年的時間。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，員工人數(shù)的增加，ACC

2、中國面臨著原有的員工培訓(xùn)與開發(fā)體系不能適應(yīng)公司人力資源發(fā)展的要求，同時，現(xiàn)有業(yè)務(wù)又無法支撐類似ACC集團(tuán)相對龐大的培訓(xùn)與開發(fā)體系的引入，因此，需要根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司現(xiàn)在所處的發(fā)展階段對其員工培訓(xùn)與開發(fā)體系進(jìn)行重新設(shè)計，使其培訓(xùn)與開發(fā)體系既能滿足公司目前人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，同時又能前瞻性的為公司未來的發(fā)展提供智力支撐。本文通過對管理領(lǐng)域中培訓(xùn)與開發(fā)體系的相關(guān)理論進(jìn)行研究和成功企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)體系實(shí)踐的調(diào)研，得出企業(yè)員工的培訓(xùn)與開