我國《公司法》中歸入權(quán)制度研究——以司法實踐中歸入權(quán)案例分析為背景.pdf

1、我國公司歸入權(quán)制度主要規(guī)定在《公司法》第一百四十八條和《證券法》第四十七條中。目前多數(shù)公司都采取所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的管理模式，在這種模式下，公司歸入權(quán)作為公司在董事和高管違反忠實義務(wù)時取得救濟的一項重要手段，它于實踐中是否能夠達(dá)到充分維護公司利益的目的，這是我們應(yīng)該加以重視的問題。本文主要結(jié)合《公司法》第一百四十八條，通過分析總結(jié)司法審判中的案例，對公司歸入權(quán)在實際運用中的狀況進(jìn)行論述，并對這一問題進(jìn)行闡釋，提出幾個公司歸入權(quán)在適用過

2、程中出現(xiàn)的主要問題，并聯(lián)系我國《公司法》一百四十八條對公司歸入權(quán)制度的規(guī)定，給出相關(guān)建議。
　　本文首先是緒論，文章主體部分按照“提出問題——分析問題——解決問題”的寫作思路，分成三大章節(jié)來論述，首先是在分析和歸納案例的基礎(chǔ)上，提出公司歸入權(quán)在適用中出現(xiàn)的問題，然后結(jié)合四個典型案例對提出的問題進(jìn)行具體分析，找出問題發(fā)生的原因，最后把我國公司歸入權(quán)制度和其他相關(guān)制度進(jìn)行比較，試圖借鑒和利用其他救濟手段來解決歸入權(quán)在適用過程中出現(xiàn)的問

3、題，并對如何完善我國《公司法》第一百四十八條規(guī)定的公司歸入權(quán)制度提出兩點建議。本文認(rèn)為對于公司歸入權(quán)在司法實踐中出現(xiàn)的問題，在一些特殊情況下可以借鑒不當(dāng)?shù)美贫?、無因管理制度、損害賠償請求權(quán)制度和利潤剝奪請求權(quán)制度來解決。但是這些制度并不能完全取代公司歸入權(quán)，很容易受到條件限制，有局限性，因此還應(yīng)該對我國《公司法》一百四十八條出現(xiàn)的法律缺陷進(jìn)行完善。本文建議通過法律解釋的方式完善歸入權(quán)的適用對象，同時平衡當(dāng)事人在公司歸入權(quán)行使過程中當(dāng)事