重慶市公益服務(wù)類青年自組織社會(huì)資本調(diào)查研究.pdf

1、社會(huì)資本這一概念于20世紀(jì)被引入組織研究中,相關(guān)學(xué)者將其看作是組織的特點(diǎn)。以信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)為特點(diǎn)的組織社會(huì)資本具有較大的生產(chǎn)性價(jià)值,在協(xié)調(diào)組織行動(dòng)中能有效提高組織效率,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在公民社會(huì)、社會(huì)管理創(chuàng)新的大背景下,中國(guó)社會(huì)資本的缺失是引發(fā)和加劇當(dāng)前社會(huì)沖突的一個(gè)重要因素,因此,作為化解社會(huì)沖突的一個(gè)制度途徑,社會(huì)管理創(chuàng)新應(yīng)該以培育和積累社會(huì)資本作為邏輯起點(diǎn)。公益組織、志愿服務(wù)類青年自組織作為公民社會(huì)發(fā)展的外顯特征,加強(qiáng)自身社會(huì)資本

2、積累的邏輯結(jié)果便是緩解社會(huì)矛盾,減少社會(huì)沖突。因此,本研究立足青年自組織,以公益服務(wù)類型為切入口,通過(guò)重慶市的實(shí)證調(diào)研力求最大程度上認(rèn)清目前公益服務(wù)類青年自組織的社會(huì)資本現(xiàn)狀分布和問(wèn)題所在。
　　在國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述的基礎(chǔ)之上,借助自組織理論、社會(huì)資本理論的指導(dǎo),本研究將公益服務(wù)類青年自組織社會(huì)資本定義為志愿從事于社會(huì)公益事業(yè)的青年自組織在加強(qiáng)自我領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新能力的前提下,圍繞人際信任、制度規(guī)范和組織公信力等要素,通過(guò)與外在他組織進(jìn)

3、行協(xié)調(diào)合作,來(lái)有效獲取、運(yùn)用組織自身發(fā)展所需各種資源以及整合、利用各種資源的能力。通過(guò)了解社會(huì)資本的測(cè)量層次、方法,以及對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行測(cè)量維度的劃分和指標(biāo)的構(gòu)建,在文獻(xiàn)梳理、概括的基礎(chǔ)上,又提出了“人際信任格局呈現(xiàn)出?家人——親人——熟人——陌生人?的?差序格局?形態(tài)”、“組織社會(huì)資本存量決定其開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)量,并影響其與外在他組織合作的廣度和深度”、“組織社會(huì)資本的總體狀況仍以傳統(tǒng)社會(huì)資本為主導(dǎo),但同時(shí)也存在一定的現(xiàn)代性轉(zhuǎn)向”三個(gè)研究假設(shè)