已閱讀1頁，還剩77頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 中圖分類號： 中圖分類號： 密級：公 密級：公 開 學(xué)科分類號： 學(xué)科分類號： 論 文 編 號 論 文 編 號 ：2016171043 碩 士 學(xué) 位 論 文 （專業(yè)學(xué)位） （專業(yè)學(xué)位） 高校教學(xué)管理人員職業(yè)倦怠問題 高校教學(xué)管理人員職業(yè)倦怠問題 與對策研究 與對策研究—— ——以
2、S、C、D 大學(xué)為例 大學(xué)為例 作者姓名： 魏 明 學(xué)科專業(yè)：公共管理碩士 指導(dǎo)教師： 張宗坪教授 培養(yǎng)學(xué)院：公共管理學(xué)院 二○一八年五月三十日Research on Countermeasures Against Job Burnout among Teaching Management Staff of Universities —— —— A case Study of Three Universities A Dissert
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高?；鶎庸芾砣藛T職業(yè)倦怠研究——以重慶工商大學(xué)為例.pdf
- 高校一般行政管理人員職業(yè)倦怠問題與對策研究——以蘭州大學(xué)為例.pdf
- A公司中層管理人員職業(yè)倦怠問題與對策研究.pdf
- 社會轉(zhuǎn)型時(shí)期高校教學(xué)管理人員的職業(yè)倦怠現(xiàn)象芻議
- 高校教學(xué)管理人員主觀幸福感與職業(yè)倦怠的相關(guān)因素.pdf
- 77380.高校行政管理人員職業(yè)倦怠問題研究以云南大學(xué)行政人員為例
- 高校教學(xué)秘書職業(yè)倦怠狀況及對策研究——以TC大學(xué)為例.pdf
- 高校教學(xué)管理人員激勵機(jī)制研究——以南京某高校為例.pdf
- 62893.獨(dú)立學(xué)院行政管理人員職業(yè)倦怠問題及對策研究——以嘉興市三所獨(dú)立學(xué)院為例
- 高校黨政管理人員績效管理研究——以L大學(xué)為例.pdf
- 淺談高校教學(xué)管理人員素質(zhì)
- 民營企業(yè)中層管理人員薪酬滿意度與職業(yè)倦怠關(guān)系研究——以贛州市為例.pdf
- X服裝有限公司基層管理人員職業(yè)倦怠成因及對策研究.pdf
- 高校辦公室工作人員職業(yè)倦怠狀況及對策研究——以JD大學(xué)為例.pdf
- 66159.高?；鶎有姓藛T職業(yè)倦怠研究——以常州某高校為例
- 我國高校管理人員職業(yè)化問題研究.pdf
- 93135.民辦高校非教學(xué)人員職業(yè)倦怠問題研究——以廣州市某民辦高校為例
- 高校女性輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究——以山東高校為例.pdf
- 高校管理人員壓力源及壓力管理研究——以汕頭大學(xué)為例.pdf
- 高校實(shí)踐教學(xué)管理的現(xiàn)狀、問題與對策——以N大學(xué)為研究個(gè)案.pdf
評論
0/150
提交評論