大型設(shè)備制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理改善研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩60頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、大型設(shè)備制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理改善研究大型設(shè)備制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理改善研究OperationManagementImprovementResearchftheLargescaleEquipmentManufacturingEnterprise專業(yè):工商管理學(xué)號(hào):2013209450研究生:王永樂(lè)指導(dǎo)教師:牛占文教授天津大學(xué)天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部二零一五年五月二零一五年五月中文摘要中文摘要大型設(shè)備制造是制造業(yè)中的關(guān)鍵組成部分,是支撐國(guó)

2、民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要力量主要生產(chǎn)大型及專業(yè)設(shè)備由于訂單量的限制,其運(yùn)營(yíng)模式主要以單件或小批量為主。隨著大型設(shè)備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,以及國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)于各行各業(yè)的影響不斷深化,傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理模式由于其固有的高耗能、高浪費(fèi)及低效率等缺點(diǎn),已經(jīng)不適應(yīng)大型設(shè)備制造企業(yè)的生存和發(fā)展所需。同時(shí),由于大型或?qū)S迷O(shè)備本身的復(fù)雜性,其對(duì)運(yùn)營(yíng)管理中的生產(chǎn)組織、物流供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、交期管理、質(zhì)量控制及成本管理等方面都提出了更高的要求。就目前而言,制

3、造業(yè)中主流的運(yùn)營(yíng)管理改善方法包括精益生產(chǎn)、世界級(jí)制造(WCM)、六西格瑪、全面質(zhì)量管理(TQM)和物流供應(yīng)鏈管理(SCM)等,但這些方法的研究主要集中于大批量生產(chǎn)或可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品間快速切換的生產(chǎn)環(huán)境,所以目前尚沒(méi)有一套完整的改善方法可以用于大型設(shè)備制造企業(yè)之中,從而系統(tǒng)性的指導(dǎo)這類企業(yè)進(jìn)行持續(xù)改善。本文通過(guò)對(duì)相關(guān)參考文獻(xiàn)和作者所在企業(yè)的實(shí)際情況的綜合分析,梳理總結(jié)了大型設(shè)備制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)以及目前存在的主要問(wèn)題。在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論