HK公司薪酬管理研究.pdf

1、原創(chuàng)性聲明I I I I I I I I 1 1 1 1 I l l l l I I I l l l l I I lY 2 9 7 2 7 4 6本人聲明：所呈交的學位論文是本人在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成果。除本文已經注明引用的內容外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得凼墓直太堂及其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意

2、。學位論文作者簽名：日括胡、 指導教師簽名：在學期間研究成果使用承諾書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：內蒙古大學有權將學位論文的全部內容或部分保留并向國家有關機構、部門送交學位論文的復印件和磁盤，允許編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，也可以采用影印、縮印或其他復制手段保存、匯編學位論文。為保護學院和導師的知識產權，作者在學期間取得的研究成果屬于內蒙古大學。作者今后使用涉及在學期間主要研究內容或研究成果，須征得內蒙古大學

3、就讀期間導師的同意；若用于發(fā)表論文，版權單位必須署名為內蒙古大學方可投稿或公開發(fā)表。學位論文作者簽名： 弟扛鸚 指導教師簽名：A b s t r a c tS a l a r y m a n a g e m e n ta sa n i m p o r t a n tp a r t o ft h eh u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n ts y s t e m ，i so n eo ft

4、h ed i f f i c u l t i e s i n h u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n t ，a n dt h e f o c u so fm o d e m m a n a g e m e n t t h e o r i e s ．P r o g r e s s w i t h t h e d e v e l o p m e n t o f s o c i a l a n dM

5、 a n a g e m e n tS c i e n c e s ，c o m p e n s a t i o n m a n a g e m e n t e n t e r p r i s e sp a y m o r ea t t e n U o nt o ，s c i e n t i f i c a n d r a t i o n a l s a l a r y s y s t e m w i l l h a v e o n e

6、 m p l o y e e m o t i v a t i o n p l a y sa ni m p o r t a n tr o l ea n dt h ee f f e c t i v e n e s s o fh u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n t a sw e l la sh a v el o n g ．t e r mi m p a c to n o v e r a l lp

7、e r f o r m a n c e ．H Kc o m p a n yi s aS t a t e —o w n e d l a r g e ’s c a l eo p e n c a s tc o a lm i n e ，i st h en a t i o n a l ”E l e v e n —F i v e ”o n eo f k e y c o a lm i n e s ，a n da l s ot h ec u r r e

8、 n td e s i g nc a p a c i t yo fo n e o f t h el a r g e s to p e np i tc o a lm i n e ，t h ec o m p a n yi nt h ep r o c e s s o f r a p i de c o n o m i cd e v e l o p m e n t ，s t r e n g t h e n i n gc o m p e n s a

9、 t i o nm a n a g e m e n t ，h a sa c l l i e v e ds o m es u c c e s s ．B u tb e g i n n i n gi n2 0 13 ，a l o n gw i t ht h ea r r i v a lo f w i n t e rc o a lm a r k e t , H K c o m p a n y p r o f i t sd e c l i n e

10、 d ，c o m p a n i e sp a y l e v e lc o n t i n u e sH e r a d e c a d eo fg r o w t hb e g a nt Od e c l i n e ，P a ya d m i n i s t r a t i o n M e a n w h i l ee r u p t e di n m a n y p r o b l e m s ，e m p l o y e e

11、d i s s a t i s f a c t i o nw i t h i n t h ec o m p a n ya l s oa r e o nt h e r i s e ，a t t h i s s t a g e t h ec o m p a n yr e a l i z e t h e i m p o r t a n c e o fc o m p e n s a t i o nm a n a g e m e n t ，a n

12、 d w a n tt o m a k ea d j u s t m e n t s ．P a p e r si nt h et h r o u g h o nr e l a t e d p a ya n d t h ep a y m a n a g e m e n t o f l i t e r a t u r ef o rh a sC o m b s ，a n da n t i b o d y , s u m m a r yh a

13、sp r e d e c e s s o r s0 1 1p a y a n dt h ep a ym a n a g e m e n to fr e s e a r c h r e s u l t s a n d t h e o r y v i e w s ，t h i s b a s e d S h a n g o n H Kc o m p a n y o f p a ym a n a g e m e n t s t a t u s

14、 f o r a n a l y s i s ，s u m m a r y e x i s t s o f p r o b l e m ，c o m b i n e d p a ym a n a g e m e n tt h e o r yo fn e w v i e w s ，p r o p o s e ds o l u t i o nH K c o m p a n yP a y m a n a g e m e n tp r o b

15、l e m o f c o u n t e r m e a s u r e s ，i n c l u d i n g a c c u r a t e d e t e r m i n e b o n u s d i s t r i b u t i o nc o e 筒c i e n t ，a n de s t a b l i s h e ds c i e n c eo fp e r f o r m a n c ea s s e s s m

16、 e n ts y s t e m ，a n ds o u n d p a ym a n a g e m e n t i n s t i t u t i o n s ，S ot h a tt h ec o m p a n y ’Sc o m p e n s a t i o ns y s t e mt Ob e t t e rs u p p o r tt h e l o n g —t e r md e v e l o p m e n t