社會(huì)責(zé)任視角下的上市公司核心競爭力提升研究.pdf

1、2008年的三鹿奶粉事件、2010年的富士康14跳、麥當(dāng)勞的橡膠門、2011年的“瘦肉精”、“地溝油”、“毒豆芽”等，把大眾關(guān)注的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了企業(yè)，從而使企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為了人們談?wù)摰慕裹c(diǎn)話題。在負(fù)面新聞絡(luò)繹不絕被曝光的同時(shí)，有些企業(yè)卻在積極參加公益活動(dòng)，捐贈(zèng)錢物、修建學(xué)校、設(shè)立基金……這兩種截然不同的表現(xiàn)加深了大眾對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思考。
　　隨著公眾的日益關(guān)注，很多企業(yè)開始重新考慮社會(huì)責(zé)任問題?；谏鐣?huì)責(zé)任提升企業(yè)核心競爭力，成為企

2、業(yè)獲得廣闊市場的前提和實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展的關(guān)鍵。上市公司是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先鋒，也是中小企業(yè)效仿的榜樣。因此，從社會(huì)責(zé)任視角對上市公司核心競爭力提升的研究具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文遵循“提出問題—分析問題—解決問題”的邏輯思路，以上市公司為研究對象，從社會(huì)責(zé)任的視角，運(yùn)用定性分析與定量分析相結(jié)合的研究方法，闡明上市公司社會(huì)責(zé)任與核心競爭力的相互關(guān)系，并對上市公司提升核心競爭力存在的問題及原因進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上提出了解決問題的

3、具體對策建議。
　　本文的研究主要包括以下七章內(nèi)容:
　　第一章:緒論。主要介紹了研究背景和研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究內(nèi)容和研究方法、本文的創(chuàng)新點(diǎn)等;
　　第二章:相關(guān)概念概述。對上市公司、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、核心競爭力等相關(guān)概念、理論進(jìn)行系統(tǒng)梳理，為論文的寫作提供理論依據(jù);
　　第三章:上市公司的社會(huì)責(zé)任及其核心競爭力分析。從上市公司社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容、核心競爭力的主要表現(xiàn)及基于社會(huì)責(zé)任視角上市公司核心競爭力的優(yōu)勢來

4、具體研究，為下文的深入分析提供理論支持;
　　第四章:上市公司社會(huì)責(zé)任與核心競爭力的關(guān)系研究。分別采用定性、定量兩種方法研究上市公司社會(huì)責(zé)任和核心競爭力之間的正相關(guān)關(guān)系;
　　第五章:社會(huì)責(zé)任視角下上市公司核心競爭力提升存在的問題及原因分析。首先從7個(gè)方面分析了基于社會(huì)責(zé)任視角下上市公司核心競爭力提升存在的主要問題，之后逐一分析了其存在問題的原因;
　　第六章:社會(huì)責(zé)任視角下上市公司提升核心競爭力的對策。本文從增強(qiáng)品牌

5、知名度、塑造企業(yè)文化、提高創(chuàng)新能力、加強(qiáng)政府監(jiān)督等7個(gè)方面提出解決問題的對策和建議;
　　第七章:結(jié)論。本文通過系統(tǒng)研究，得出了三個(gè)結(jié)論:一是上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與核心競爭力之間存在正相關(guān)的關(guān)系;二是提升上市公司核心競爭力需要企業(yè)、政府、社會(huì)三方動(dòng)態(tài)協(xié)同;三是基于社會(huì)責(zé)任視角下提升上市公司核心競爭力具有一定的前瞻性。
　　然而，由于本人能力有限，文章中難免有許多不足，自己會(huì)在今后的工作實(shí)踐中不斷思考和研究，為我國上市公司的健