HB新聞網(wǎng)站績(jī)效考核方案設(shè)計(jì).pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)作為第四主流媒體已逐漸在激烈的媒介競(jìng)爭(zhēng)中彰顯其重要地位。為掌握網(wǎng)絡(luò)這個(gè)輿論宣傳陣地的主動(dòng)權(quán)，搶占思想輿論陣地的“制高點(diǎn)”，中國(guó)各級(jí)政府越來(lái)越重視網(wǎng)絡(luò)傳播和網(wǎng)上新聞宣傳，紛紛加快本地重點(diǎn)網(wǎng)站建設(shè)。同時(shí)，伴著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展完善，社會(huì)改革不斷深化，媒體逐步失去壟斷地位，紛紛參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。地方新聞網(wǎng)站就是在這樣大背景成立的市場(chǎng)化主體，從一成立就建立了現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，需要參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由國(guó)家政策的扶持

2、，加上現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，新媒體本應(yīng)該在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得良好成績(jī)，然而事與愿違。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多地方新聞網(wǎng)站在企業(yè)管理中存在各種各樣的問(wèn)題，但是有一點(diǎn)是相似的，都試圖通過(guò)績(jī)效考核的方式提升企業(yè)的管理水平、提高員工的績(jī)效水平，可是總體來(lái)看并沒(méi)有取得預(yù)期的效果，主要原因在于新聞網(wǎng)站績(jī)效考核研究處于起步階段，每個(gè)網(wǎng)站都有自己的簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)辦法，卻沒(méi)有一套完整的考核體系。鑒于此，有必要對(duì)地方新聞網(wǎng)站績(jī)效考核這一課題進(jìn)行研究，希望通過(guò)本研究來(lái)為地方新聞網(wǎng)

3、站的績(jī)效考核提供有益探索。本文基于關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核法這一研究視角，選擇 HB新聞網(wǎng)站為研究對(duì)象，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究、個(gè)案研究等方法，在對(duì)該企業(yè)當(dāng)前正在實(shí)施的績(jī)效考核辦法中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)之上，對(duì)問(wèn)題背后的原因進(jìn)行了深入挖掘，并在此基礎(chǔ)之上設(shè)計(jì)出了新的績(jī)效考核方案。
　　本文共分為六章。第一章為緒論，闡述了研究背景、意義及本課題的研究框架與方法。第二部分為相關(guān)理論綜述，梳理分析了國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)績(jī)效考核的相關(guān)理論、績(jī)