行政監(jiān)督效能提升中主體因素優(yōu)化研究.pdf

1、行政監(jiān)督是國(guó)家監(jiān)督的重要組成部分，也是現(xiàn)代行政管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于保證國(guó)家法律、法規(guī)正確貫徹實(shí)施，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)及其工作人員的廉政勤政，提高行政效能起著重要的保障作用。行政監(jiān)督效能是行政監(jiān)督行為的重要方面，是行政監(jiān)督工作成功與否的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
　　本文針對(duì)我國(guó)在行政權(quán)力運(yùn)行中存在著濫用權(quán)力、違法亂紀(jì)、侵犯公民權(quán)利、管理無(wú)為、不負(fù)責(zé)任等不良情形，通過(guò)對(duì)我國(guó)行政監(jiān)督主體不監(jiān)、弱監(jiān)、漏監(jiān)、錯(cuò)監(jiān)從而導(dǎo)致行政監(jiān)督效能的損失入手，詳細(xì)研究我國(guó)

2、設(shè)立的多個(gè)行政監(jiān)督主體的監(jiān)督權(quán)限，以及各個(gè)監(jiān)督主體進(jìn)行監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出解決這些問(wèn)題的途徑，同時(shí)從行政監(jiān)督主體的整體高度出發(fā)提出提升行政監(jiān)督效能的主體因素優(yōu)化的措施。行政監(jiān)督體系有上下級(jí)的監(jiān)督，內(nèi)外部的監(jiān)督，同異體監(jiān)督等在內(nèi)的較完備的監(jiān)督體系但是行政監(jiān)督效果卻不理想，問(wèn)題還依然嚴(yán)重，所以本文是深入透析現(xiàn)存問(wèn)題之后有針對(duì)性的提出對(duì)策。本文研究目的在于促使行政監(jiān)督主體對(duì)監(jiān)督工作的認(rèn)知程度明顯提高，理順各個(gè)行政監(jiān)督主體的監(jiān)督權(quán)限，增強(qiáng)

3、監(jiān)督主體的獨(dú)立性，加強(qiáng)各行政監(jiān)督主體之間的配合，改善由行政監(jiān)督的主體因素導(dǎo)致的行政效能損失，提升行政監(jiān)督效能。本文對(duì)行政監(jiān)督主體的概念及特征、運(yùn)行原則及類(lèi)型等理論進(jìn)行了闡釋?zhuān)盐招姓O(jiān)督主體的本質(zhì)和內(nèi)涵。對(duì)我國(guó)的行政監(jiān)督主體監(jiān)督權(quán)力加以闡述，對(duì)我國(guó)眾多的行政監(jiān)督主體的監(jiān)督權(quán)力范圍進(jìn)行梳理?；谏鲜鲂姓O(jiān)督主體的基本理論，結(jié)合我國(guó)行政監(jiān)督工作的實(shí)際情況指出我國(guó)行政監(jiān)督主體現(xiàn)存在的主體獨(dú)立性不強(qiáng)，監(jiān)督主體自身的觀念意識(shí)不對(duì)和工作人員監(jiān)督工作