深圳市福田區(qū)少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)機(jī)制的現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf

1、從近幾年中國國家隊(duì)參加的世界大賽取得的成績不甚理想,雖然職業(yè)籃球聯(lián)賽(CBA)和大學(xué)生籃球聯(lián)賽(CUBA)等級(jí)別的籃球聯(lián)賽發(fā)展越來越好,但是國家隊(duì)青黃不接的事實(shí)已經(jīng)預(yù)示著我們已經(jīng)把眼光放的長遠(yuǎn)一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,對(duì)籃球后備人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,同時(shí)意味著我國籃球人才的儲(chǔ)備面臨著新的巨大挑戰(zhàn)。評(píng)判一個(gè)國家的籃球競技運(yùn)動(dòng)水平的高低關(guān)鍵看這個(gè)國家籃球運(yùn)動(dòng)的后備人才,要想在籃球運(yùn)動(dòng)中走在前端離不開一定量的籃球儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)。從籃球運(yùn)動(dòng)的

2、發(fā)展歷程來看,保證籃球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)性發(fā)展以及發(fā)展壯大籃球運(yùn)動(dòng)的關(guān)鍵都在于加強(qiáng)少年籃球后備人才的培養(yǎng)。
　　本研究以深圳市少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)機(jī)制為背景,結(jié)合新時(shí)期對(duì)培養(yǎng)籃球后備人才所提出的要求,以少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的機(jī)制類因素為切入點(diǎn)。主要運(yùn)用邏輯分析法、專家訪談法、文獻(xiàn)資料法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、問卷調(diào)查法等研究方法對(duì)深圳市少年籃球運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行分析,通過分析找出當(dāng)前深圳市少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)機(jī)制的問題所在,并提出建設(shè)性意見,為深圳市

3、籃球后備人才的培養(yǎng)提供理論依據(jù)。
　　研究表明:目前深圳少年籃球運(yùn)動(dòng)的培養(yǎng)機(jī)制存在著生源有限的情況,運(yùn)動(dòng)員普遍存在“學(xué)訓(xùn)矛盾”;教練員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理,但都是由在校老師擔(dān)任,缺少專職教練員的存在;選材機(jī)制不夠完善,沒有統(tǒng)一合理的選材方法;在日常訓(xùn)練中,少年籃球運(yùn)動(dòng)員缺乏有針對(duì)性的專項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容和方法、專項(xiàng)訓(xùn)練量和強(qiáng)度不足、訓(xùn)練目標(biāo)不明確、訓(xùn)練時(shí)間安排不合理等問題;由于少年籃球運(yùn)動(dòng)員的年齡特殊性,針對(duì)這一特性可以設(shè)置與之相符合的特殊比

4、賽規(guī)則。但是賽事過少,運(yùn)動(dòng)員每年參加的比賽場次有限;激勵(lì)機(jī)制缺失,而在后勤保障方面,各學(xué)校普遍經(jīng)費(fèi)短缺、軟硬件設(shè)施缺乏或不健全、后勤醫(yī)療、保險(xiǎn)、營養(yǎng)保障不足,使得少年籃球運(yùn)動(dòng)員得不到更好的發(fā)展。培養(yǎng)機(jī)制不能統(tǒng)籌全局,不能很好的將少年籃球運(yùn)動(dòng)員息息相關(guān)的因素與競賽、訓(xùn)練、保障等方式有機(jī)的糅合到一起,少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)機(jī)制在運(yùn)作中阻力重重,仍然沒有形成一個(gè)良性的少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)氛圍。
　　經(jīng)過分析研究,本研究提出建議:建立選材標(biāo)準(zhǔn),

5、規(guī)范選材方法,選材的指標(biāo)的制定上應(yīng)結(jié)合深圳市當(dāng)前的實(shí)際情況及特點(diǎn),吸取其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),增減測試指標(biāo),同時(shí)繼續(xù)創(chuàng)新測試指標(biāo);提高教練員的專業(yè)水平,建立合理訓(xùn)練競賽機(jī)制,以高強(qiáng)度、科學(xué)化的訓(xùn)練方法進(jìn)行培養(yǎng),通過參加各類比賽進(jìn)一步提高他們的技術(shù)能力和戰(zhàn)術(shù)修養(yǎng),從而科學(xué)化的培養(yǎng)出足夠優(yōu)秀的籃球后備人才;構(gòu)建全面靈活的激勵(lì)機(jī)制,要通過內(nèi)外部激勵(lì)機(jī)制的逐步完善,提高少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的質(zhì)量;完善保障機(jī)制,解決后顧之憂,在少年籃球隊(duì)建設(shè)方面加大經(jīng)費(fèi)投