版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、近年來,新三板的快速發(fā)展對于推動我國資本市場的完善和市場經(jīng)濟的繁榮有著重大的意義。股利分配作為財務(wù)管理的重要內(nèi)容,對于公司成長與發(fā)展的影響尤為突出。截至2016年5月24日,以2015年為報告期的新三板分紅公司就有776家,超過公司總數(shù)的10%。統(tǒng)計表明,542家公司實施了高派現(xiàn)。其中,55家公司的股利支付率超過100%,200%以上的有15家。與主板相比,新三板不分配現(xiàn)金股利公司數(shù)占比較多,而在分配現(xiàn)金股利的公司中,高派現(xiàn)、高轉(zhuǎn)股等現(xiàn)
2、象又較為常見。這種盲目分配的現(xiàn)象會嚴重阻礙公司的發(fā)展。因此,研究新三板公司的股利分配勢在必行。
本文以新三板2011—2015年的公司為樣本,通過與主板同期公司的對比,研究新三板公司股利分配的問題及動因等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)新三板公司股利分配存在不分配現(xiàn)金股利現(xiàn)象嚴重;輕現(xiàn)金股利而重多樣形式;股利分配連續(xù)性穩(wěn)定性差;盲目派現(xiàn)的現(xiàn)象較為常見的問題。導(dǎo)致其股利分配問題的動因包括相關(guān)制度不完善監(jiān)管不嚴;資本市場融資渠道較狹窄;投資者的投資行為
3、不理性;長期財務(wù)管理目標不明確;動機不純且回報意識不強。為有助于實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標,本文提出構(gòu)建健全的法律法規(guī)體系、加強監(jiān)管力度和信息披露、引導(dǎo)投資并培養(yǎng)投資主體、改善掛牌公司的融資環(huán)境、提高掛牌公司的盈利水平和樹立回報股東的良好意識的對策來規(guī)范新三板公司的股利分配。
目前關(guān)于股利分配的研究成果主要體現(xiàn)在主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上,對新三板股利分配的研究極少,而其中融合可持續(xù)發(fā)展理念的研究則更為罕見。本文的研究能夠豐富股利分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新三板公司股利分配現(xiàn)狀、動因及對策研究.pdf
- A公司新三板掛牌前公司治理問題及對策研究.pdf
- 新三板市場做市商制度現(xiàn)狀及對策研究.pdf
- 新三板做市轉(zhuǎn)讓公司股利政策的市場效應(yīng)研究.pdf
- by公司新三板融資決策及規(guī)劃研究
- BY公司新三板融資決策及規(guī)劃研究.pdf
- A公司掛牌新三板案例研究.pdf
- 淺析中國上市公司股利分配現(xiàn)狀及對策
- a公司掛牌新三板案例研究
- 我國上市公司股利分配的現(xiàn)狀分析及對策研究.pdf
- 新三板公司轉(zhuǎn)板上市模式研究
- 新三板公司轉(zhuǎn)板上市模式研究.pdf
- 畢業(yè)論文——上市公司股利分配現(xiàn)狀及對策研究
- “新三板”市場的形成、現(xiàn)狀及作用
- 新三板公司股權(quán)融資策略研究.pdf
- 新三板公司股份支付會計研究.pdf
- A公司新三板掛牌上市問題研究.pdf
- 新三板公司再融資模式及效應(yīng)研究.pdf
- 新三板上市企業(yè)的公司治理現(xiàn)狀及其改進研究.pdf
- “新三板”掛牌公司轉(zhuǎn)板制度的研究
評論
0/150
提交評論