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文檔簡介
1、自婦女解放運動以來,傳統(tǒng)女性角色——相夫教子被打破,女性進入職業(yè)的呼聲越來越強烈,但女性的職業(yè)發(fā)展受到個人、家庭、社會等各種因素的制約,女性獲得更好職業(yè)地位的機會遠(yuǎn)小于男性,不論是體制內(nèi)還是體制外男性都占據(jù)單位核心位置。本研究從社會資本理論角度出發(fā),運用全國綜合社會調(diào)查(CGSS2006)數(shù)據(jù),獲取有效樣本1577個,其中女性樣本755個,男性樣本822個,利用spss17.0進行簡單描述及l(fā)ogistic回歸分析,通過兩性對比研究社會
2、資本對城市女性職業(yè)地位獲得的影響機制,其中職業(yè)地位因變量操作化為兩個變量:職業(yè)位置和管理級別。研究結(jié)果如下:
首先,筆者將社會資本進一步的細(xì)分為:教育資本、政治資本、家庭資本、社會網(wǎng)絡(luò)資本,其中社會網(wǎng)絡(luò)資本進一步分為兩組:一是垂直關(guān)系和平行關(guān)系,二是表達性關(guān)系和工具性關(guān)系。經(jīng)過統(tǒng)計描述發(fā)現(xiàn),兩性的社會資本存量各有偏重,男性的教育資本、政治資本、垂直關(guān)系和平行關(guān)系資本優(yōu)于女性,而女性的家庭資本及表達性關(guān)系和工具性關(guān)系資本優(yōu)于男性
3、。換句話說,在社會資本積累中,男性更加依賴于自致因素,女性更加依賴先賦因素。通過對職業(yè)地位的描述分析,男性總體上優(yōu)于女性,男性擔(dān)任各個層級領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)多于女性,職業(yè)位置最高層次人數(shù)分布多于女性,女性的社會資本優(yōu)勢并沒有得到充分利用。
其次,在控制個人特征變量的前提下,筆者建立了社會資本與職業(yè)地位有序logistic回歸的四個模型,分別討論教育資本、政治資本、家庭資本、社會網(wǎng)絡(luò)資本對兩性職業(yè)地位獲得的影響,研究發(fā)現(xiàn)不同資本對兩性職
4、業(yè)地位的作用機制存在差異。在女性樣本中,職業(yè)位置與教育資本、家庭資本、社會網(wǎng)絡(luò)資本顯著相關(guān),與政治資本不顯著;管理級別與教育資本、政治資本、社會網(wǎng)絡(luò)資本顯著相關(guān),與家庭資本不顯著。在男性樣本中,職業(yè)位置與教育資本、政治資本及社會網(wǎng)絡(luò)資本顯著相關(guān),與家庭資本不顯著;管理級別與教育資本、政治資本及社會網(wǎng)絡(luò)資本顯著相關(guān),與家庭資本不顯著。此外,女性職業(yè)地位與教育資本和網(wǎng)絡(luò)資本相關(guān)程度大于男性,女性管理級別與教育資本和網(wǎng)絡(luò)資本相關(guān)程度也大于男性
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