版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在經(jīng)濟(jì)體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的大背景下,中國(guó)的警察職能和警務(wù)理念正處在由“社會(huì)治安管制”向“公共安全服務(wù)”的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,這無(wú)疑對(duì)警察形象提出了更高要求。然而近年來(lái)影響警察形象的危機(jī)事件時(shí)有發(fā)生,對(duì)新時(shí)期的警察形象塑造產(chǎn)生了前所未有的極大沖擊,實(shí)現(xiàn)警察形象與時(shí)俱進(jìn)的變革已迫在眉睫。因此對(duì)我國(guó)警察形象建設(shè)進(jìn)行理論和對(duì)策研究具有重要的理論和實(shí)踐意義。
本文選取警察形象建設(shè)作為研究課題,在運(yùn)用警察公共關(guān)系理論揭示警察形象構(gòu)成特征的基礎(chǔ)
2、上,依據(jù)東營(yíng)市警察形象滿意度實(shí)證調(diào)查結(jié)果提出我國(guó)警察形象建設(shè)對(duì)策建議,以期為我國(guó)警察形象危機(jī)的預(yù)防以及良好形象的塑造和維護(hù)提供有價(jià)值的參考。根據(jù)上述研究目的,本文主要研究以下關(guān)鍵問(wèn)題并得出創(chuàng)新性結(jié)論:
第一,警察形象的涵義及構(gòu)成特征。文獻(xiàn)梳理不難發(fā)現(xiàn),盡管國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)警察形象相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了大量研究,但由于研究視角和研究方法的差異,對(duì)于“警察形象”這一主體概念的含義界定和內(nèi)容歸納卻處于“叢林狀態(tài)”,尚未出現(xiàn)獲得一致性認(rèn)可的權(quán)威成
3、果。本文在批判性繼承已有研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)為警察形象是包含警察、群眾、媒體三種主體,相互作用和制衡的復(fù)雜系統(tǒng),而從構(gòu)成上來(lái)看,主要包括內(nèi)部形象構(gòu)建和外部社會(huì)評(píng)價(jià)兩個(gè)方面的內(nèi)容。
第二,影響警察形象的關(guān)鍵因素。關(guān)于警察形象的主要構(gòu)成要素,現(xiàn)有研究多是先驗(yàn)性的理論分析,缺乏經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)支持?;诰煨蜗蟮膬?nèi)涵及構(gòu)成特征,本文構(gòu)建了專門的警察形象滿意度調(diào)查問(wèn)卷,并選取東營(yíng)市公安系統(tǒng)作為調(diào)查對(duì)象,依托東營(yíng)市公安局2012年、2013年對(duì)廣大
4、民警幸福感和滿意度調(diào)查以及全市公安機(jī)關(guān)群眾滿意度調(diào)查獲取了相關(guān)數(shù)據(jù)。綜合運(yùn)用因子分析、聚類分析等統(tǒng)計(jì)和計(jì)量方法的實(shí)證分析表明,職業(yè)素養(yǎng)、公共關(guān)系、工作表現(xiàn)和福利保障是警察形象的關(guān)鍵構(gòu)成要素,從而從實(shí)證的角度創(chuàng)新性揭示了影響警察形象的關(guān)鍵因素。
第三,警察形象建設(shè)對(duì)策建議?;诶碚摲治龊蛯?shí)證調(diào)查結(jié)果,針對(duì)警察形象的關(guān)鍵構(gòu)成要素,本文從職業(yè)素養(yǎng)與工作表現(xiàn)以及公共關(guān)系與福利保障方面提出促進(jìn)我國(guó)警察形象建設(shè)的對(duì)策建議。其中解決基層警力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)供熱價(jià)格聽(tīng)證制度研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 縣區(qū)財(cái)源建設(shè)問(wèn)題研究--以東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)為例.pdf
- 我國(guó)出口退稅政策效應(yīng)研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 金財(cái)工程建設(shè)問(wèn)題研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 我國(guó)社區(qū)矯正的組織管理問(wèn)題研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 城市社區(qū)建設(shè)居民參與問(wèn)題研究——以東營(yíng)市中山社區(qū)為例
- 資源型城市轉(zhuǎn)型研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 東營(yíng)市警察公共關(guān)系建設(shè)研究.pdf
- 源頭治理腐敗機(jī)制探析——以東營(yíng)市為例.pdf
- 優(yōu)化我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)研究——以東營(yíng)市國(guó)稅為例.pdf
- 我國(guó)中小企業(yè)融資機(jī)制創(chuàng)新研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題研究——以東營(yíng)市河口區(qū)為例.pdf
- 縣級(jí)人大監(jiān)督職能研究——以東營(yíng)市墾利區(qū)為例.pdf
- 地市級(jí)部門預(yù)算改革研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 金融產(chǎn)業(yè)支持藍(lán)黃經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)實(shí)證研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 地方政府投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì)研究——以東營(yíng)市為例
- 加強(qiáng)財(cái)政投資評(píng)審管理的對(duì)策研究——以東營(yíng)市為例.pdf
- 深化離休干部服務(wù)管理問(wèn)題研究——以東營(yíng)市為例.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論