社區(qū)流動人口服務管理問題與對策研究——以廣州市S社區(qū)為例.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟快速增長、城市化進程和社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型步伐的加速，我國沿海城市以及經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流動人口出現(xiàn)了快速增長。這其中一個重要因素就是我國中部和西部地區(qū)與沿海城市經(jīng)濟差距較大，導致大量農(nóng)村富余勞動力、小城鎮(zhèn)居民向大城市轉(zhuǎn)移，并且這種現(xiàn)象呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。流動人口已經(jīng)成為城市現(xiàn)代化建設的勞動主力軍，他們在為城市的繁榮發(fā)展帶來活力的同時,也給城市的治安、交通、環(huán)境衛(wèi)生等方面帶來巨大的壓力。目前我國人口大遷徙的社會格局已形成，但流動人口服務管

2、理理念、管理模式的轉(zhuǎn)變卻明顯滯后。流動人口服務管理重在服務，以服務促管理、寓服務于管理是流動人口管理大勢所趨。
　　黨的十八大召開以來，我國也積極探索將流動人口管理轉(zhuǎn)變?yōu)榱鲃尤丝诜?，寓服務與管理當中以服務促管理，積極鼓勵社會多元主體共同參與流動人口服務管理，其中流動黨支部參與社區(qū)流動人口服務管理，就是利用其在流動人口之中的威信，與流動人口更加容易溝通，更容易將各類社會矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)。這也是社會服務管理創(chuàng)新的有益嘗試。本