實(shí)習(xí)生人身?yè)p害賠償糾紛案件評(píng)析.pdf

1、近年來(lái)，實(shí)習(xí)生人身?yè)p害糾紛的案件不斷增加。實(shí)習(xí)生人身?yè)p害方面的法律法規(guī)不健全導(dǎo)致這一類案件存在諸多爭(zhēng)點(diǎn)。本案的原告和被告以及一、二審法院對(duì)于該案件都存在明顯爭(zhēng)議。其核心爭(zhēng)點(diǎn)如下：實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)習(xí)生能否就人身?yè)p害提起工傷損害賠償、賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)。關(guān)于實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)習(xí)生能否就人身?yè)p害提起工傷損害賠償，主要存在肯定說(shuō)和否定說(shuō)兩種觀點(diǎn)。關(guān)于賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)，主要有學(xué)校與學(xué)生應(yīng)承擔(dān)責(zé)任、實(shí)習(xí)單

2、位和學(xué)校承擔(dān)連帶責(zé)任及學(xué)校無(wú)需承擔(dān)責(zé)任三種觀點(diǎn)。實(shí)習(xí)生既是學(xué)生又是適格的勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間存在的是一種介于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系之間的“準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系”。僅僅適用工傷損害賠償或是一般人身?yè)p害賠償都不能完全起到保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的作用，只有結(jié)合二者的優(yōu)勢(shì)將雙標(biāo)準(zhǔn)融合才能最大限度地發(fā)揮保障作用。雙標(biāo)準(zhǔn)融合即在參照勞務(wù)關(guān)系處理模式的前提下，借鑒工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，把“工資”納入賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算基數(shù)，將兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫對(duì)接”。實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和學(xué)校