災(zāi)區(qū)干部關(guān)愛工作體系探索與研究.pdf_第1頁
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1、SouthwestUniversityofScienceandTechnoIogyMasterDegreeThesiSExpIorationandResearchoftheOaringWorkSystemforCadres●●、●■■■lnUISaster—StrIckenAreaSGrade：Candidate：AcademiCDegreeAppIiedfor：SpeciaIity：Supervisor：2010SongKunbaoM

2、asterM隊ZhangQiangZhaoDejunOct29。2012西南科技大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文第1頁摘要極端自然災(zāi)害肆虐之后，同為災(zāi)民的災(zāi)區(qū)干部一方面強忍內(nèi)心巨大悲痛，成為搶險救災(zāi)與災(zāi)后恢復(fù)重建的中堅力量和依靠基石；另一方面卻承受著心理、經(jīng)濟、工作及責(zé)任等常人難以想象的巨大壓力，甚至由此引發(fā)悲痛的慘劇。關(guān)心和愛護災(zāi)區(qū)干部，就是關(guān)心搶險救災(zāi)，就是關(guān)心災(zāi)后恢復(fù)重建，做好關(guān)心和愛護災(zāi)區(qū)干部工作不僅非常必要，而且十分迫切。關(guān)愛災(zāi)區(qū)干部，

3、不僅能讓他們更加真切地感受到組織的關(guān)心與關(guān)懷，樹立對未來美好生活的信心，還能激發(fā)他們以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情服務(wù)于搶險救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建大局，進一步加快搶險救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建進程。為增強災(zāi)區(qū)干部關(guān)愛工作的針對性、科學(xué)性、實效性，筆者通過調(diào)研，整理總結(jié)了近年災(zāi)區(qū)干部關(guān)愛工作經(jīng)驗做法，深入研究了這些關(guān)愛政策與措施所涉及理論及其內(nèi)在聯(lián)系，提出一套包括目標(biāo)、意義、原則、方法等內(nèi)容在內(nèi)，集工作指導(dǎo)性和對策性于一體的災(zāi)區(qū)干部關(guān)愛工作體系，以

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