中國(guó)非營(yíng)利組織外部資源與核心能力構(gòu)建——以雷勵(lì)青年公益發(fā)展中心為例.pdf

1、目錄目錄2中文摘要4Abstract5導(dǎo)言6第一章研究背景7第問(wèn)題的緣起72研究框架7L21核心概念界定722研究方法lO23研究意義l24可行性分析l2章中國(guó)本士非營(yíng)利組織發(fā)展概況132l中國(guó)非營(yíng)利組織的靛展1321l中國(guó)非營(yíng)利組織概述l3212中國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展概況l422與西療非營(yíng)利組織的比較1622I研究西方非營(yíng)利組織經(jīng)典理論】6222中西方非營(yíng)利組織領(lǐng)域在外部資源上的比較182221從稱(chēng)謂上看西方非營(yíng)利組織的外部資源18222

2、2西方非營(yíng)利組織具有但是中國(guó)非營(yíng)利組織缺乏的外部赍源條件21223中西方非營(yíng)利組織領(lǐng)域在核心能力杜j建上的區(qū)別比較2223中國(guó)非營(yíng)利組織的現(xiàn)狀和發(fā)展2323I非營(yíng)利組織在中國(guó)目前的撥展態(tài)勢(shì)232321睹利組織在中國(guó)所面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)25第三章基于上海楊Eb區(qū)雷勵(lì)青年公益發(fā)展中心的個(gè)案研究2731雷勵(lì)青年公益發(fā)展中心概況273I1背景介紹273I2“『究的緣起273I3從“雷勵(lì)青年發(fā)展計(jì)劃”到“上海楊浦區(qū)青年公益發(fā)展中心”2832雷勵(lì)青年

3、公益發(fā)展中心與外部資源2932l中心發(fā)展與政府29322中心發(fā)展與臺(tái)作伙伴、企業(yè)30323中心發(fā)展與服務(wù)對(duì)象32324中心發(fā)展與盤(pán)!；!體3333古勵(lì)青年公茄發(fā)展中心的梭心能力建拘34331中心的人力資源管理34331I組織架構(gòu)3433l2人力資源管理35332中心的品牌建設(shè)與品牌文化35中文摘要20世紀(jì)60年以來(lái)全球的非營(yíng)利組織的影響日益強(qiáng)勁活動(dòng)范圍不僅包括社區(qū)建設(shè)、公共政策的制定和執(zhí)行等區(qū)域性公共事務(wù)，還包括參與國(guó)際決策，解決全球性

4、問(wèn)題。但在中國(guó)非營(yíng)利組織界，非營(yíng)利組織發(fā)揮的作用十分迥異，例如在公菸政策等區(qū)域性公共事務(wù)、國(guó)際決策等方面的作用發(fā)揮水平較低。西方研究者們?cè)陬A(yù)見(jiàn)到非營(yíng)利組織能夠彌補(bǔ)市場(chǎng)和政府在資源配置方面的不足，結(jié)合各國(guó)自身實(shí)際，總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)。相應(yīng)的，受西方學(xué)界影響，我國(guó)現(xiàn)階段非營(yíng)利組織的實(shí)踐和理論方面，偏重利用西方國(guó)家的相關(guān)理論用以描述中國(guó)非營(yíng)利組織的作用和發(fā)展措施。在探討有關(guān)基于中國(guó)國(guó)情，從而促進(jìn)中國(guó)非營(yíng)利組織的外部資源和內(nèi)部建設(shè)方面相對(duì)不充分。然

5、而，研究非營(yíng)利組織在我國(guó)的具體運(yùn)作情況這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是更為迫切和關(guān)鍵的。本文的研究分為兩條線(xiàn)：第條線(xiàn)，研究組織內(nèi)部核心能力建設(shè)，區(qū)別于以往對(duì)非營(yíng)利組織的研究，目光集中在績(jī)效評(píng)估和對(duì)員工的激勵(lì)的討論上，本文試圖依據(jù)具體案例，從人力資源管理、機(jī)構(gòu)文化氛圍構(gòu)建、資金籌措、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)多角度分析非營(yíng)利組織資源內(nèi)部建設(shè)。第二條線(xiàn)研究組織與外部資源兩方面的關(guān)系。區(qū)別于以往研究較多研究非營(yíng)利組織和政府關(guān)系的研究，本文試圖更為全面的囊括所有的外部資源。關(guān)注