新譯員在翻譯機(jī)構(gòu)中的適應(yīng)與成長(zhǎng)——華為翻譯中心實(shí)習(xí)報(bào)告.pdf

1、人們?cè)趧趧?dòng)中通過(guò)與環(huán)境不斷交互而實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。作為勞動(dòng)者，譯者也在翻譯中通過(guò)與翻譯系統(tǒng)的互動(dòng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的進(jìn)階。要實(shí)現(xiàn)這種進(jìn)階，譯者一方面需要積極適應(yīng)整個(gè)翻譯系統(tǒng)，另一方面也要在適應(yīng)中努力創(chuàng)造，不斷促進(jìn)系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)。
　　就職于企業(yè)翻譯部門(mén)的譯者在適應(yīng)和創(chuàng)造中面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。本文將結(jié)合筆者在華為的翻譯實(shí)習(xí)經(jīng)歷，應(yīng)用系統(tǒng)思維的方法對(duì)企業(yè)翻譯部門(mén)中工作系統(tǒng)、新譯員處境以及譯員與翻譯工作系統(tǒng)之間的相互作用進(jìn)行分析，以期為

2、新譯員在企業(yè)翻譯系統(tǒng)中的適應(yīng)與成長(zhǎng)提供參考。
　　報(bào)告顯示，為了更好地在企業(yè)翻譯系統(tǒng)中獲得適應(yīng)和成長(zhǎng)，新譯員應(yīng)致力于獲得對(duì)自己和系統(tǒng)的總體認(rèn)識(shí)，并堅(jiān)持在翻譯工作中通過(guò)不斷的反饋調(diào)節(jié)來(lái)提高兩者間的良性互動(dòng)以達(dá)到共同進(jìn)步的目的。在進(jìn)行反饋調(diào)節(jié)的過(guò)程中，新譯員需要深入到每個(gè)單個(gè)的翻譯任務(wù)中去，關(guān)注貫穿于和伴隨于標(biāo)準(zhǔn)的翻譯工作流程中的各種相互作用關(guān)系，利用這些相互作用關(guān)系來(lái)促進(jìn)自己在系統(tǒng)中的適應(yīng)與成長(zhǎng)?；趯?duì)新譯員和翻譯工作系統(tǒng)之間的相互