愛迪公司人力資源培訓體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力資本已經(jīng)成為最主要的生產(chǎn)要素和社會財富，而培訓是提升人力資本價值的源泉。企業(yè)間競爭實質是員工素質與能力的競爭，對人力資源培訓的重視和投入顯的尤為重要。有效的人力資源培訓體系能提高員工的素質、勝任能力與學習能力，進而能提升企業(yè)的核心競爭能力。 本文的研究課題是愛迪公司人力資源培訓體系，研究目的是通過構建有效的培訓體系來提高企業(yè)整體競爭能力。首先，對現(xiàn)有的人力資源培訓體系相關理論進行概述。其次，對案例公司

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