高管團隊社會資本與企業(yè)可持續(xù)增長——基于管理防御視角的分析.pdf

1、企業(yè)可持續(xù)增長是企業(yè)成長發(fā)展的一個核心議題，本文在總結(jié)借鑒以往相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理防御理論研究高管團隊社會資本與企業(yè)可持續(xù)增長的關(guān)系，并基于我國滬深兩市制造行業(yè)的機械、設(shè)備和儀表行業(yè)上市企業(yè)2009-2013年的部分?jǐn)?shù)據(jù)，運用結(jié)構(gòu)方程進行實證研究。
　　為了對高管團隊社會資本與企業(yè)可持續(xù)增長關(guān)系進行實證分析，本文主要完成了以下研究工作：（1）構(gòu)建了高管團隊社會資本與企業(yè)可持續(xù)增長的指標(biāo)模型。本文將高管團隊社會資本劃分為高管團

2、隊政府社會資本、高管團隊市場社會資本、高管團隊金融社會資本、高管團隊技術(shù)社會資本和高管團隊內(nèi)部社會資本；本文將企業(yè)可持續(xù)增長劃分為財務(wù)資源增長穩(wěn)定性和銷售增長穩(wěn)定性；（2）基于管理防御的理論分析提出了高管團隊社會資本與企業(yè)可持續(xù)增長之間的關(guān)系假設(shè)，并構(gòu)建了高管團隊社會資本與企業(yè)可持續(xù)增長的結(jié)構(gòu)方程模型和結(jié)構(gòu)方程關(guān)系圖，以我國制造行業(yè)中部分行業(yè)上市企業(yè)五年的數(shù)據(jù)為樣本，運用結(jié)構(gòu)方程進行了實證分析。
　　通過以上研究，本文得出以下主要