董事會多樣性對商業(yè)銀行風險承擔影響研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩49頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、董事會作為公司治理機制的核心，承擔著為公司戰(zhàn)略分配資源、提供創(chuàng)造性思維以及建立與外界聯(lián)系的任務。關于商業(yè)銀行董事會治理與風險承擔，多數(shù)研究都集中在董事會規(guī)模、董事會結構、會議次數(shù)等方面，很少涉及到董事會成員的背景特征。而多樣性作為研究董事會背景特征的一個新的切入點，綜合了董事會的團隊合作效應以及資源效應，而且，商業(yè)銀行所涉及的業(yè)務范圍比較廣，更需要多樣化的董事來做出決策。本文從董事會多樣性的角度出發(fā)，研究其對商業(yè)銀行風險承擔的影響。

2、r>　　本文首先回顧了國內外相關文獻，接著以資源依賴理論、高層梯隊理論以及代理理論為基礎，結合2006-2015年我國16家上市商業(yè)銀行的非平衡面板數(shù)據(jù)實證檢驗了董事會多樣性的三個要素對商業(yè)銀行風險承擔的影響。本文實證結果表明:第一，董事會教育背景多樣性對上市銀行風險承擔有顯著的負向效應，即有效降低了上市銀行的風險承擔;第二，董事會職業(yè)背景對上市銀行風險承擔的影響不顯著;第三，董事會國籍多樣性對上市銀行風險承擔有顯著的正向效應，即增加了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論