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文檔簡介
1、安全管理作為企業(yè)管理系統(tǒng)中的一個組成部分,對企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展起著重要的作用。在安全管理系統(tǒng)中,事故預(yù)防是核心。如何通過前攝性行動,提前采取預(yù)防措施,將安全事故消滅在萌芽中,一直是企業(yè)安全管理研究的重點(diǎn)。
大量的安全事故分析數(shù)據(jù)證明了事故的發(fā)生往往不是單一原因造成的,而是由多個因素的結(jié)合而產(chǎn)生的,即多因素失效。如果其中的某一個因素沒有失效,事故就有可能避免。研究資料表明,絕大多數(shù)的事故發(fā)生都和人的不安全行為有關(guān)。企業(yè)可以通過
2、建立安全行為觀察流程,觀察并發(fā)現(xiàn)員工的安全行為和不安全行為,采取主動性(前攝性)的措施對影響行為的因素進(jìn)行強(qiáng)化(正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化),增加員工的安全行為、減少員工的不安全行為,達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。企業(yè)通過關(guān)注建立在安全行為觀察流程基礎(chǔ)上的“領(lǐng)先型安全指標(biāo)”來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的基于事故發(fā)生情況的“滯后型安全指標(biāo)”,設(shè)定相應(yīng)的目標(biāo),制定計(jì)劃并推行,從而在企業(yè)內(nèi)建立一種積極的安全管理文化。
論文對傳統(tǒng)的安全管理系統(tǒng)與基于安全行為觀察流程的安
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