法院審限管理實(shí)務(wù)研究.pdf

1、審限管理是伴隨著審限制度而產(chǎn)生的一項(xiàng)法院審判管理工作制度，其目的是通過加強(qiáng)程序管控，嚴(yán)格審理期限，避免、減少超審限案件產(chǎn)生，提高審判效率;其實(shí)質(zhì)是將案件從受理到審結(jié)的各個(gè)環(huán)節(jié)都納入監(jiān)管渠道，針對不同環(huán)節(jié)明確相應(yīng)的時(shí)限要求，由管理部門(主體)采取專業(yè)化、規(guī)?；墓芾硎侄蝸磉M(jìn)行監(jiān)控、評(píng)查、分析、校正、推動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)緊湊銜接，所有案件都能夠在規(guī)定審限內(nèi)審結(jié)的理想狀態(tài)。幾年來，各級(jí)人民法院在審限管理工作中做出了諸多有益的探索嘗試，推出了院

2、庭長審批、流程管控、案件評(píng)查、時(shí)限倒查等諸多有效地管理制度，從而使案件審理各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)明顯優(yōu)化,法官司法行為不規(guī)范之處明顯減少，案件超審限比率大幅度下降，當(dāng)事人合法權(quán)益得到進(jìn)一步保證，對提升訴訟效率、保障司法公正、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行起到了較好的作用。但是，由于形成時(shí)間較短，理論準(zhǔn)備不夠充分，相關(guān)配套制度較少，運(yùn)行失范等原因，導(dǎo)致在實(shí)踐中存在主體不一、職能定位不清、節(jié)點(diǎn)時(shí)間分配不合理、管理內(nèi)容不盡科學(xué)、管理手段單一等諸多問題。
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