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1、天津大學(xué)碩士學(xué)位論文濱海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃研究濱海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃研究ResearchonconstructionplanningfhumanresourceservicegardeninBinhainewarea學(xué)科專業(yè):公共管理研究生:劉猛指導(dǎo)教師:陳通教授實踐導(dǎo)師_陳根來教授天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部2015年5月中文摘要中文摘要改革開放后,人力資源服務(wù)業(yè)作為一種新興的產(chǎn)業(yè)形態(tài),在我國取得了迅猛的發(fā)展,并
2、成為了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的代表,并形成了上海外服等一大批自有品牌,國內(nèi)產(chǎn)業(yè)總營收已超過2000億元。人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展催生了一種新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)態(tài),即人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),園區(qū)聚集了政府公共服務(wù)、NGO非盈利性服務(wù)及盈利性企業(yè)服務(wù),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了智力支撐和人才保障,同時為當(dāng)?shù)卣畮砹舜罅康亩愂帐杖?,解決了大量人員就業(yè)。濱海新區(qū)作為天津乃至北方的重要開發(fā)開放窗口,緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展潮流,成立專門籌備小組,擬在中心商務(wù)區(qū)建設(shè)濱
3、海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),前期引入政府相關(guān)公共服務(wù)職能及現(xiàn)有人力資源企業(yè),中期進(jìn)行招商引資引入國際、國內(nèi)知名人力資源企業(yè),后期將人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)輻射到周邊2公里范圍,形成濱海新區(qū)的一張城市名片,打造濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)增長新動力。建設(shè)濱海新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是一項重大綜合性工程,雖然前景光明,但是道路曲折,需要在現(xiàn)有體制機制下,解決各項困難和問題,本文研究了人力資源相關(guān)理論,研究了濱海新區(qū)實際情況,研究討論了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的
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