供應(yīng)鏈中知識共享的影響因素及其作用機制研究.pdf

1、進入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速蔓延，市場競爭日趨激烈，企業(yè)面臨越來越多的不確定性?，F(xiàn)有的供應(yīng)鏈對物流、信息流以及資金流的管理逐漸失去了市場競爭力，供應(yīng)鏈成員對知識的共享成為備受關(guān)注的問題。本文通過對供應(yīng)鏈中知識共享進行分析及研究，然后找出供應(yīng)鏈中知識共享的影響因素并對其作用機制進行研究，以期實現(xiàn)幫助供應(yīng)鏈企業(yè)有效實行知識共享的目的。
　　本文對國內(nèi)外的研究供應(yīng)鏈中知識共享及供應(yīng)鏈中知識管理的文獻進行總結(jié)概

2、況，從而得出供應(yīng)鏈中知識共享的主要影響因素為知識的復(fù)雜性、企業(yè)的組織學(xué)習(xí)能力、激勵機制、知識共享平臺及企業(yè)間相容性水平等五個影響因素。在總結(jié)前人的基礎(chǔ)上，設(shè)計調(diào)查問卷，進行發(fā)放。在對回收的問卷進行篩選后，以這五個影響因素為潛變量，并根據(jù)各自的特性設(shè)置了觀測變量:技術(shù)復(fù)雜性(KC1)、知識專業(yè)性(KC2)、市場規(guī)范程度(EOL1)、政策扶持程度(EOL2)、出臺的法規(guī)(EOL3)、結(jié)構(gòu)復(fù)雜度(EOL4)、物質(zhì)投入(IC1)、精神激勵(IC

3、2)、共同分享(EC1)、積極交流(EC2)、團隊學(xué)習(xí)(EC3)、資金投入(SP1)、平臺建設(shè)重視程度(SP2)、平臺使用程度(SP3)、人員投入(SP4)，最后采用數(shù)據(jù)分析工具及結(jié)構(gòu)方程模型對數(shù)據(jù)進行信度和效度的檢驗，并且對各自間的關(guān)系用路徑系數(shù)進行表示得出結(jié)論，然后對假設(shè)模型進行驗證分析。得出的結(jié)論是知識復(fù)雜性對企業(yè)間相容性水平及組織學(xué)習(xí)能力有負影響，但是對組織學(xué)習(xí)能力的影響較為顯著;激勵機制對知識共享平臺有顯著正影響;企業(yè)間相容性