國(guó)民政府時(shí)期銀行職員的“養(yǎng)成”與職業(yè)生活(1927-1949).pdf

1、隨著近代銀行業(yè)的繁榮，銀行職員作為新興城市階級(jí)開始興起。本文以交通銀行為中心，運(yùn)用歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)等研究方法，對(duì)近代銀行職員群體的養(yǎng)成與生活進(jìn)行考察，借此考察轉(zhuǎn)型時(shí)期城市職業(yè)群體形成、工作及生活。
　　銀行職員待遇較高，對(duì)社會(huì)青年吸引力較強(qiáng)，因此銀行職員群體一般以中青年為主。職員在銀行職員招收上非正式的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（如血緣、地緣、鄉(xiāng)緣等）扮演重要的角色，傳統(tǒng)的保證人制度依舊發(fā)揮作用。但隨著高等教育的發(fā)展，銀行業(yè)招收職員逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐源?/p>

2、中院校畢業(yè)學(xué)生為招考主對(duì)象。銀行“養(yǎng)成”上，主要有以下幾點(diǎn)要求，即富有修養(yǎng)，充分的學(xué)識(shí)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)?shù)哪芰?，康健的體魄?！梆B(yǎng)成”途徑上要謹(jǐn)慎選材，量才而用，全面培訓(xùn)，給予較高工作環(huán)境和待遇。銀行職員具有較高的工資待遇，其收入主要分為五個(gè)部分，即薪，工資;俸，年資加俸;津，津貼;酬，獎(jiǎng)金;恤，撫恤金、養(yǎng)老金。但實(shí)際情況遠(yuǎn)比“規(guī)定”復(fù)雜，其工資水平受銀行業(yè)績(jī)、物價(jià)水平及通貨膨脹等多方面的影響。銀行職員工作環(huán)境非常優(yōu)越，一般銀行建筑都

3、富麗堂皇。在這種工作環(huán)境下，外界的贊譽(yù)及內(nèi)在優(yōu)越感往往使銀行職員心境上養(yǎng)成高人一等、盛氣凌人的姿態(tài)，其服務(wù)態(tài)度頗受市民非議。銀行實(shí)行按分部門分工作類別的管理，職員分工明確、各司其職，但看似輕松地工作卻因長(zhǎng)時(shí)間單調(diào)、機(jī)械的工作導(dǎo)致無(wú)言的煩悶。此外，銀行職員工作穩(wěn)定待遇較高的同時(shí)，其工作量要求非常大，加班工作比較頻繁，面臨社會(huì)動(dòng)蕩有時(shí)還有生命危險(xiǎn)，尤其是銀行的底層職員面對(duì)顧客無(wú)禮、領(lǐng)導(dǎo)刁難、同事勢(shì)利往往自身會(huì)產(chǎn)生一種心酸感。因此，從總體看銀