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1、本文首先分析了跨國(guó)公司或組織實(shí)施全球化戰(zhàn)略的原因和必要性,接著進(jìn)一步提出了為了實(shí)現(xiàn)全球化的成功,必須在世界各地實(shí)施有差異化的當(dāng)?shù)鼗瘧?zhàn)略。為了保證上述戰(zhàn)略的成功,必須實(shí)施有效的全球協(xié)作,其實(shí)施的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的企業(yè)文化和跨文化沖突管理。以C公司為例,分析了該公司實(shí)施全球化布局戰(zhàn)略和當(dāng)?shù)鼗瘧?zhàn)略的必要性,并介紹了C公司的全球協(xié)作開發(fā)戰(zhàn)略。通過分析C公司在全球協(xié)作開發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn),重點(diǎn)分析了該戰(zhàn)略在中國(guó)實(shí)施方面面臨的主要問題,并進(jìn)行了原因分析,提
2、出了改進(jìn)方案和建議,最后進(jìn)行了實(shí)施效果的初步總結(jié)和分析。該論文的內(nèi)容和理論依據(jù),支持了C公司的全球協(xié)作開發(fā)戰(zhàn)略的成功實(shí)施,保證了C公司在全球成功實(shí)施全球化戰(zhàn)略和當(dāng)?shù)鼗瘧?zhàn)略,實(shí)現(xiàn)有效的全球運(yùn)營(yíng)與協(xié)作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全球資源的有效整合利用,最終實(shí)現(xiàn)全球的商業(yè)成功,成功實(shí)施C公司的愿景規(guī)劃實(shí)現(xiàn),都有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文發(fā)現(xiàn)的問題和提出的解決方案,以及參考的理論依據(jù),也可以為其它跨國(guó)公司或組織在全球范圍內(nèi)實(shí)施有效的全球化戰(zhàn)略和當(dāng)?shù)鼗瘧?zhàn)略,提
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