創(chuàng)新型企業(yè)中的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化研究.pdf

1、本世紀(jì)以來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加開(kāi)放，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，隨著創(chuàng)新型企業(yè)的崛起，讓我們看到了創(chuàng)新型企業(yè)的力量。知識(shí)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的根本要素，做好企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要手段。隱性知識(shí)作為知識(shí)的一個(gè)重要組成部分，是所有新知識(shí)的源泉，并貫穿于企業(yè)知識(shí)積累的整個(gè)過(guò)程，但由于受到認(rèn)識(shí)不足、表達(dá)困難、壟斷心理、組織體制、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化和技術(shù)手段等多種障礙因素的影響，要在創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)部

2、做好隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化非常困難。
　　本文針對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)其內(nèi)部的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化問(wèn)題進(jìn)行了較為深入的研究。首先進(jìn)行了文獻(xiàn)回顧，對(duì)國(guó)內(nèi)外隱性知識(shí)、隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化以及創(chuàng)新型企業(yè)的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的研究進(jìn)行了層層深入的歸納。然后，根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)中隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的特點(diǎn)，在對(duì)SECI模型進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，提出了創(chuàng)新型企業(yè)中隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化模型。模型以企業(yè)的創(chuàng)新類型、企業(yè)的外部環(huán)境和企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境等影響因素為背景，以SECI模型為主體，對(duì)隱性知識(shí)

3、的層次結(jié)構(gòu)和流轉(zhuǎn)過(guò)程進(jìn)行了分析，較為完整的表述了隱性知識(shí)在創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)化情況。在結(jié)合模型的基礎(chǔ)上，提出了創(chuàng)新型企業(yè)中隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的障礙及相應(yīng)的解決對(duì)策。最后，利用海爾集團(tuán)的案例對(duì)上述模型進(jìn)行了實(shí)證分析，總結(jié)了海爾公司在隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化方面取得的成就和存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)的建議，同時(shí)也驗(yàn)證了模型的可靠性。
　　論文的研究成果豐富了隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化理論，對(duì)促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)部的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化，保持其核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義