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文檔簡介
1、隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和競爭的日益加劇,企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高已成為當(dāng)務(wù)之急,人力資源管理作為企業(yè)管理中最重要的部分,其水平的高低已成企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。建設(shè)一個(gè)先進(jìn)的人力資源管理系統(tǒng),旨在提高銀行的管理效率,減免手工處理的繁瑣與誤差,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映員工的各種情況,從而提高銀行的工作效率,獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,對于企業(yè)而言具有十分重要的意義。
課題針對某行人力資源管理方面存在的主要問題,提出人力資源管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建,對人
2、力資源管理體制進(jìn)行完善。系統(tǒng)采用MyEclipse作為開發(fā)工具,腳本語言使用JavaScript語言,采用JSP作為顯示頁面綜合運(yùn)用標(biāo)簽語言,后臺數(shù)據(jù)庫采用MySQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),利用Hibernate中間件編寫系統(tǒng)的持久操作類以簡化對數(shù)據(jù)源的管理操作,從整體上實(shí)現(xiàn)某銀行人力資源管理信息系統(tǒng)的人事管理、工資管理、系統(tǒng)管理、用戶管理、基本資料管理、檔案管理、出勤管理、考核管理、薪水管理等功能模塊。
通過人力資源系統(tǒng)的實(shí)施,可對
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