邢臺供電公司人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源是企業(yè)乃至社會的寶貴資源,改善人力資源的管理水平可以滿足企業(yè)和國家競爭力的需要。電力體制的改革給供電企業(yè)帶來越來越多的挑戰(zhàn),而人力資源管理是制約供電企業(yè)發(fā)展的原因之一,因此改善企業(yè)的管理水平和競爭力需要重視人力資源管理問題。人力資源涉及檔案、招聘、培訓(xùn)、考勤、工資、保險、合同等專業(yè)管理,各專業(yè)之間的信息共享性較低,閉塞人力資源管理,工作漏洞較多。根據(jù)邢臺供電局人力資源管理的實際情況,設(shè)計和開發(fā)了一套行之有效的信息管理系統(tǒng)。

2、>　　 本文運用人力資源管理相關(guān)理論,結(jié)合邢臺供電局的人力資源管理的實際情況設(shè)計了人力資源信息管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)運行環(huán)境:Microsoft.NET Framework SDK v2.0,以Visual Studio 2008和Microsoft SQL Server 2008軟件為開發(fā)工具,通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)以下功能:員工基本信息管理、人事管理、數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)管理、合同管理、員工通訊錄管理、實現(xiàn)同常記事、員工通過瀏覽器瀏覽自己的基本

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