基于平衡計(jì)分卡的事業(yè)單位績(jī)效管理體系研究——以AQ地質(zhì)隊(duì)為例.pdf

1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果，也不包含為獲得碗舀牡灼象其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書(shū)而使用過(guò)的材料與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意學(xué)位論文作者簽名：4麗緣簽字日期：砌，≯年，月糾日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解圣挑大潼看關(guān)保留、使用學(xué)位論文的

2、規(guī)定，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤(pán)，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)參《以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，司以采用影印、縮印或掃描籌復(fù)制手段俅得、匯編學(xué)位論艾(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書(shū))學(xué)位論文作者簽名：倆盈景導(dǎo)師簽名：／l齜緲L簽字日期：矽7≯年工月1日簽字日期：_毋，p年尸月1，伊學(xué)位論文作者畢業(yè)去向：工作靴：桃詘帥弘憾群涉電話(huà)：7上f蜘夕踟羅孑通訊蚍訊午雅囪浩磚蝴：≥如一摘要隨著社

3、會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)同益激烈，對(duì)事業(yè)單位自身的管理效能的要求也越來(lái)越高。面對(duì)新的形勢(shì)，大力推行戰(zhàn)略管理，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行，已經(jīng)成為當(dāng)今事業(yè)單位改革的大勢(shì)所趨。而持續(xù)提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力的實(shí)質(zhì)要求是績(jī)效管理。因此建立一套基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系，將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)，使部門(mén)和職工的目標(biāo)緊密?chē)@企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行情況，確保最終獲得并保持行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展至關(guān)重要。本文采用理論分析和實(shí)際操作相結(jié)合的

4、方法，充分考察和借鑒績(jī)效管理的有關(guān)成果，全面分析AQ地質(zhì)隊(duì)績(jī)效管理體系現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題。藉此，結(jié)合AQ地質(zhì)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，運(yùn)用平衡計(jì)分卡的方法，從財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與發(fā)展四個(gè)層面建立AQ地質(zhì)隊(duì)績(jī)效管理體系，使單位的整體戰(zhàn)略與各部門(mén)、職工個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有機(jī)的聯(lián)系，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。隨后，探索了戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的實(shí)施步驟及保障措施，并就運(yùn)行中需要注意的問(wèn)題提出了一些建議和對(duì)策。文后的歸納，再對(duì)戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的未來(lái)發(fā)展作了展