企業(yè)人力資源開發(fā)探討——以中國平安為例.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩63頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)永遠(yuǎn)的追求。本文嘗試從人力資源開發(fā)的角度，探索企業(yè)競爭的優(yōu)勢。企業(yè)人力資源開發(fā)活動應(yīng)以成為員工績效顧問、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、推動企業(yè)變革為目標(biāo)，打造高素質(zhì)、高水平、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，適應(yīng)激烈市場競爭的人才隊伍。通過國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的實踐經(jīng)驗總結(jié)，企業(yè)的人力資源開發(fā)需要積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，并且嘗試人力資源開發(fā)的一些新途徑，如建立企業(yè)大學(xué)、清晰員工學(xué)習(xí)地圖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論