寧波大榭招商國際碼頭有限公司組織創(chuàng)新研究.pdf

1、在當今經(jīng)濟發(fā)展全球化、市場化的時代，突出的特點就是創(chuàng)新。很多學(xué)者也指出，組織唯有不斷的創(chuàng)新，才能在各種競爭環(huán)境中取得優(yōu)勢、獲得競爭力。而組織創(chuàng)新的滯后，對組織的整體效能的發(fā)揮具有很大影響。因此，如何在當前復(fù)雜而日益變化的激烈競爭環(huán)境中，通過組織創(chuàng)新，使企業(yè)在未來發(fā)展中取得競爭優(yōu)勢并得到持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)管理者們以及各研究者們重要的議題。
　　集裝箱運輸已經(jīng)普及到世界各個地區(qū)，發(fā)展速度不斷提高，范圍不斷擴大，集裝箱化比例不斷增加，

2、集裝箱碼頭已成為連接國際物流網(wǎng)絡(luò)的重要節(jié)點。然而，與此同時，集裝箱碼頭業(yè)的飛速發(fā)展和集裝箱船舶大型化、高速化的發(fā)展趨勢也給港口和碼頭經(jīng)營者帶來了巨大壓力，除了加強了各集裝箱碼頭企業(yè)之間的競爭之外，也使企業(yè)自身經(jīng)營發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。因此，對作為企業(yè)謀求發(fā)展和提升競爭力的組織創(chuàng)新的研究就顯得尤為重要。
　　本文選擇寧波大榭招商國際碼頭有限公司（CMICT）作為研究對象，通過對大量文獻的閱讀和研究，結(jié)合組織創(chuàng)新等相關(guān)理論，從組織戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)