權(quán)力不對稱下的供應(yīng)鏈沖突分析及應(yīng)用研究.pdf

1、供應(yīng)鏈管理是當(dāng)今企業(yè)管理發(fā)展的一個重要方向。但是，隨著供應(yīng)鏈合作聯(lián)盟的不斷發(fā)展，供應(yīng)鏈成員之間必定會產(chǎn)生沖突，而這些沖突若不能合理解決，將會對供應(yīng)鏈的進(jìn)一步發(fā)展構(gòu)成威脅，降低供應(yīng)鏈整體運(yùn)營效率。雖然供應(yīng)鏈中的各個企業(yè)之間是互相依賴的，但這種依賴關(guān)系大多不對稱，他們在供應(yīng)鏈中的地位不同，擁有的權(quán)力不等，無視這種權(quán)力差異對沖突進(jìn)行分析，其分析結(jié)果往往不能被當(dāng)事人所接受。因此，從權(quán)力不對稱視角，分析供應(yīng)鏈沖突，研究決策者的策略選擇具有重要現(xiàn)實(shí)

2、意義。
　　本文主要研究權(quán)力不對稱對沖突分析過程和結(jié)果的影響。首先，結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)界定供應(yīng)鏈沖突的內(nèi)涵，分析其原因、影響和結(jié)果，并對供應(yīng)鏈權(quán)力定義、分類和權(quán)力感知進(jìn)行充分梳理。其次，結(jié)合心理學(xué)、行為學(xué)等理論探討權(quán)力對沖突的影響機(jī)理，分別分析權(quán)力對策略選擇和策略有效性、局勢可行性、偏好排序、穩(wěn)定性分析等沖突分析要素的影響。然后，在前文分析的基礎(chǔ)上對構(gòu)建權(quán)力不對稱下的沖突分析模型，分析系統(tǒng)中存在主導(dǎo)者時，沖突的穩(wěn)定解偏離一般均衡移向超均